ського обліку забезпечується шляхом виконання облікових робіт відповідно до графіка документообігу та графіком розподілу обов'язків (робіт) між виконавцями облікових робіт по просторовій ієрархії. p align="justify"> Прямоточность інформації - раціональна організація потоків комунікації бухгалтерської інформації в системі управління організації, недопущення дублювання облікових робіт виконавцями, а також недопущення дублювання даних бухгалтерського обліку, багаторазового їх повторення в облікових регістрах.
Ритмічність виконання облікових робіт забезпечується рівномірним, послідовним виконанням облікових робіт шляхом дотримання методичних прийомів, правил бухгалтерського обліку, основний процедури і локальних процедур обробки первинних даних, їх угрупування, систематизації і трансформації в бухгалтерську звітність.
Паралельність виконання облікових робіт означає одночасне виконання всіх видів облікових робіт, що сприяє взаимоувязке первинних даних, показників аналітичного і синтетичного обліку (оборотів і сальдо рахунків).
Пропорційність забезпечення інформацією означає дотримання оптимального співвідношення між інформаційним забезпеченням всіх внутрішніх користувачів інформації і своєчасним складанням бухгалтерської (фінансової) звітності для зовнішніх користувачів інформації. Пропорційність забезпечення інформацією всіх користувачів здійснюється шляхом якісного пізнання змісту фактів господарського життя та підвищення ефективності комунікації інформації. p align="justify"> Спеціалізація і кооперація при виконанні облікових робіт передбачає правильний розподіл робіт у системі бухгалтерського обліку між виконавцями і розподіл бухгалтерської інформації в процесі її комунікації між усіма користувачами. При цьому необхідно враховувати затребуваність, доречність, релевантність і надійність інформації в системі управління господарськими процесами. p align="justify"> Відповідальність за організацію бухгалтерського обліку на підприємстві, дотримання законодавства при виконанні господарських операцій несе керівник організації. Керівник організації може залежно від обсягу облікової роботи:
а) заснувати бухгалтерську службу як структурний підрозділ, очолюване головним бухгалтером;
б) ввести в штат посаду бухгалтера;
в) передати на договірних засадах ведення бухгалтерського облік централізованої бухгалтерії, спеціалізованої організації, бухгалтеру-спеціалісту;
г) вести бухгалтерський облік особисто.
Випадки, передбачені у підпунктах "б", "в" і "г" рекомендується застосовувати в організаціях, що відносяться за законодавством РФ до суб'єктів малого підприємництва.
Основними передумовами раціональної організації бухгалтерського обліку є: вивчення конкретної організації, законоположень, інструкцій та інших регламентуючих документ...
