ітетом з майна в частині управління та розпорядження державним майном. p align="justify"> Контракт складається у двох примірниках і зберігається в кожної зі сторін. Контракт є підставою для видання наказу (розпорядження, постанови) про призначення керівника державної організації на посаду. Контракт набуває чинності з моменту його підписання або іншого вказаного у ньому терміну. Контракт укладається на строк не менше одного року. Конкретний термін контракту визначається угодою сторін. . [19, с.37]
У контракті повинні бути вказані в якості обов'язкових наступні умови:
дата підписання;
місце роботи; - посада керівника державної організації;
- термін дії контракту;
- конкретні показники роботи державної організації, зростання виробництва і прибутку;
умови організації та оплати праці керівника державної організації відповідно до законодавства, що передбачають залежність заходів заохочення від обсягу та ефективності виробництва, наявності заборгованості з платежів до бюджету, дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку;
- права керівника державної організації;
- права органу, уповноваженого управляти майном державної організації, в тому числі право на:
. зменшення (позбавлення) премій всіх видів незалежно від притягнення до дисциплінарної відповідальності за: відсутність на робочому місці без поважної причини; несвоєчасне виконання або невиконання трудових обов'язків без поважних причин; використання державного майна не у службових цілях;
. позбавлення (зниження розміру) встановленої надбавки, позбавлення (зниження) премій чи винагород за порушення законодавства, в тому числі в частині неправомірного використання державного майна, необгрунтована відмова (ухилення) від укладення договорів на поставку товарів або проведення робіт, недовиконання (невиконання) робіт для державних потреб, а також невиконання або неналежне виконання зобов'язань, передбачених контрактом;
. зменшення керівнику державної організації відпустки у відповідному році на число днів прогулу або умисного невиконання ним трудових обов'язків більше трьох годин протягом робочого дня без поважних причин. При цьому відпустка повинна бути не менше двадцяти одного календарного дня;
обов'язки керівника державної організації та органу, уповноваженого управляти майном державної організації;
відповідальність керівника державної організації, включаючи повну матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну органу, уповноваженому управляти майном державної організації, з вини керівника зайвими грошовими виплатами (за винятком випадків рахункової помилки), неправильним обліком і зберіганням матеріальних чи грошових цінностей, їх розкраданням, зни...
