розташовані близько 190 відділів внутрішніх справ (ОВС) та відділень поліції, які об'єднані в 10 окружних (за територіальним принципом). p align="justify"> У віданні Управління пожежної охорони міста знаходяться більше 70 пожежних депо, що охоплюють всю територію міста. Для оперативної роботи Управління має 800 спеціальних автомашин. [12]
2.2 Методи державного регулювання
Держава виконує свої функції, застосовуючи різноманітні методи впливу на економіку. Серед методів державного регулювання навряд чи зустрінеш абсолютно непридатні або абсолютно неефективні. Потрібні всі, і питання лише в тому щоб для кожного визначити економічні зони та ситуації, ті ніші, де його застосування доцільно. Господарські втрати починаються тоді, коли влада виходять за межі розумного, віддаючи надмірну перевагу або економічним, або адміністративним методам. [16]
Організаціями Комплексу міського господарства Москви було створено Регіональне галузеве об'єднання роботодавців Союз комунальних підприємств м. Москви і підписано Міське галузева угода по організаціях житлово-комунального господарства Москви на 2009-2011 роки між Урядом Москви в особі Першого заступника Мера в Уряді Москви - Керівника Комплексу міського господарства Москви Бірюкова П.П., працівниками галузі в особі Голови громадської організації В«Профспілка муніципальних працівників МосквиВ» Чалого С.П., і роботодавцями, в особі Голови Ради директорів (Президента) Регіонального галузевого об'єднання роботодавців Союз комунальних підприємств м. Москви Храменкова С.В.
Справжнє Міське галузева угода по організаціям житлово-комунального господарства Москви (далі - Угода) укладено відповідно до законодавства Російської Федерації міста Москви і спрямоване на регулювання соціально-трудових і пов'язаних з ними економічних відносин у житловій та комунальної сферах, підвищення ефективності роботи організацій житлово-комунального господарства міста Москви (далі - ЖКГ), а також на реалізацію трудових прав і законних інтересів працівників галузі. [2]
Метою Угоди є сприяння позитивним перетворенням та проведення соціально орієнтованої політики реформування ЖКГ, залученню і закріпленню кваліфікованих кадрів, встановлення та реалізації соціально-трудових гарантій працівникам, розвитку соціального партнерства, ініціативи та змагання в трудових колективах галузі.
Угода укладена між Урядом Москви, працівниками та роботодавцями житлово-комунальної галузі Москви в особі їх повноважних представників (далі - Сторони):
від працівників: Громадська організація В«Профспілка муніципальних працівників МосквиВ» (далі - Профспілка), в особі його голови Чалого С.П.;
від роботодавців: Регіональне галузеве об'єднання роботодавців В«Союз комунальних підприємств м. МосквиВ» (далі - Роботодавці), в особі його Пре...
