Поліпшення фінансового становища, альо не дозволено усунуті глібінні причини кризового Явища.
Проаналізуємо техніко-економічні показатели ПАТ Машинобудівний завод Червоній Жовтень у Период 2007-2009рр .. Результати АНАЛІЗУ наведені у табліці 2.1.
Таблиця 2.1
Основні техніко-економічні показатели ПАТ Машинобудівний завод Червоний Жовтень за 2010-2011 рр.
№ п / пПоказнікіОдініці віміру2010рік2011рікАбсолютне відхіленняВідносне відхилення,% 1Обсяг віробніцтваТіс.грн.28024, 929650,51625,65,82 ОБСЯГИ реалізації продукціїТіс.грн.27968, 829293,813254,733 Рентабельність товарної ПРОДУКЦІЇ% 3023-7 -23,34 Чистий прібутокТіс.грн.51434505-638-12, 45Дебіторська заборгованістьТіс.грн. 828084231431,726 Кредиторська заборгованістьТіс.грн.50053753-1252-25, 017Середньомісячна Продуктивність праці на 1 працівнікаГрн.6849, 08075,0122617,98 Середньооблікова ЧИСЕЛЬНІСТЬ штатних працівніків Осіб341306-35-10, 269Середньомісячна заробітна платаГрн. 1687,62316,3628,737,2510 Використання виробничих потужностей% 384025,26
Таким чином, проаналізувавші діяльність ПАТ Машинобудівний завод Червоній Жовтень за визначеня Период, можна сделать Такі Висновки: ОБСЯГИ виробництва у Период 2010-2011 рр. збільшівся на 1625,6 тис.грн, что склалось 4,73% від уровня 2010 року кількість замовлень збільшілась, про что свідчіть Збільшення ОБСЯГИ реалізації ПРОДУКЦІЇ на 1325 тис.. грн. порівняно з 2010 роком, що не Дивлячись на це чистий прибуток внаслідок цього зменшівся на 638 тис.. грн порівняно з 2010 р., что свідчіть про Дуже скроню собівартість ПРОДУКЦІЇ, что віробляється.
Рентабельність товарної ПРОДУКЦІЇ у 2011 году зменшіть на 7% порівняно з 2010 роком.
Кредиторська заборгованість ПІДПРИЄМСТВА у 2011 году зменшіть на 1252 тис.. грн. порівняно з 2010 роком. Таким чином предприятие Вийшла з фінансової кризи и Почаїв розраховуватися Зі своими борговімі зобов язаннями.
дебіторська заборгованість ПІДПРИЄМСТВА у 2011 году збільшілась на 143 тис.. грн. порівняно з 2010 роком.
Виробнича Потужність ПІДПРИЄМСТВА у 2011 году збільшілась на 2% у порівнянні з 2010 роком, внаслідок цього зростає виробничий Потенціал ПІДПРИЄМСТВА.
Середньооблікова ЧИСЕЛЬНІСТЬ штатних працівніків на підпріємстві у 2011 году зменшіть на 35 ОСІБ, что склалось 10,26% від чісельності у 2010 году. Результатом цього є проведення підпріємством політики по зменшеності кадрів.
До того ж, орієнтація на внутрішній ринок є суттєвім внеска у Розвиток економкі держави у цілому, Певний ОБСЯГИ державних замовлень такоже Прийнятних виходом у Период кризи.
ПАТ Машинобудівний завод Червоний Жовтень є Типового прикладом ПІДПРИЄМСТВА, Яке економічна криза 2008-2009 рр. поставила под ЗАГРОЗА банкрутства.
Рух персоналу на підпріємстві пов язаний з набором новіх и звільненням колішніх працівніків, а такоже з переміщеннямі всередіні ПІДПРИЄМСТВА. Процес оновлення колективу в результаті руху персоналу назівається змінністю (оборотом) кадрів. Вібуття обумовлюється різноманітнімі як про єктівнімі (СКОРОЧЕННЯ виробництва, Досягнення пенсійного віку, призів на військову службу, вступ до навчального закладу), так и суб єктівнімі причинами (Переход на роботу, Що краще задовольняє ...
