ції управління, або їх частину. До них же слід відносити і менеджерів, що здійснюють регулювання та координування діяльності декількох підрозділів.
В основі освіти ланки управління лежить виконання відділом певної функції управління. Встановлюються між відділами зв'язку носять горизонтальний характер.
Під рівнем управління розуміють сукупність ланок управління, що займають певну щабель у системі управління організацією. Щаблі управління знаходяться у вертикальній залежності і підкоряються один одному по ієрархії: менеджери вищого ступеня управління приймають рішення, які конкретизуються і доводяться до нижчих ланок.
До складу організаційної структури ВАТ «Прімснабконтракт» входять: планово-економічний відділ, бухгалтерія, відділ праці та заробітної плати, відділ кадрів, юридичний відділ, виробничий відділ, відділ проектування і конструювання, відділ збуту, інженер з техніки безпеки, лабораторія і архів, диспетчерська. У розпорядженні є: Гофровиробництво, картоноробної виробництво, цехи: теплопостачання, водовідведення та водопостачання, ремонтно-будівельний, транспортний, з приготування хімікатів, електропостачання, цех зв'язку, КВП, аварійно-рятувальне формування і т.д. Усі підрозділи керуються наказами і вказівками виконавчого директора. ВАТ «Прімснабконтракт» має свій штамп, фірмовий знак і печатку із зображенням свого найменування.
Розглянемо докладніше структуру управління у ВАТ «Прімснабконтракт». Управлінський персонал <# «justify"> Лінійні керівники. Загальне керівництво організаціям здійснює виконавчий директор, він координує роботу підсистем і підрозділів організації, організовує роботу і ефективну взаємодію виробничих одиниць та структурних підрозділів на основі виробничої оцінки бюджету і ресурсів, оптимального розподілу ресурсів по підрозділах, постановки завдань і формування планів робіт для окремих структурних частин організації . Дана посада передбачає вищу освіту, досвід роботи на керівних посадах не менше п'яти років.
Заступник директора з будівництва відноситься до категорії керівників, забезпечує виконання робіт по капітальному будівництву на організації, раціональне використання капітальних вкладень і підвищення їх ефективності, здійснюючи першочергове направлення коштів на технічне переозброєння і реконструкцію організації, їх концентрацію на пускових об'єктах, скорочення об'єму незавершеного будівництва. У безпосередньому підпорядкуванні знаходиться начальник ремонтно-будівельної дільниці. Кваліфікаційні вимоги: вища технічна освіта і стаж роботи на інженерно-технічних і керівних посадах не менше п'яти років.
Заступник директора з загальних питань відноситься до категорії керівників. Обов'язки: участь в укладенні господарських договорів підприємства та контроль їх своєчасного виконання, вжиття заходів з розширення господарських зв'язків організації, контроль за збереженням майна організації, контроль за дотриманням вимог законодавчих і нормативних правових актів з охорони праці . У безпосередньому підпорядкуванні знаходиться відділ кадрів, магазин, здоровпункт, адміністративно - господарський відділ. Кваліфікаційні вимоги: вища освіта, стаж роботи на керівних посадах не менше п'яти років.
Заступник директора по збуту керує відділом маркетингу і збуту і підпорядковується виконавчому директору. Обов'язки: здійс...
