нювати раціональну організацію збуту продукції організації, її постачання споживачам у строки та обсязі відповідно до замовлень і укладених договорів, забезпечувати участь відділу в проведенні маркетингових досліджень з вивчення попиту на продукцію організації, перспектив розвитку ринків збуту, організовувати підготовку та укладання договорів на поставку продукції споживачам, узгодження умов поставок забезпечувати контроль виконання підрозділами організації замовлень, договірних зобов'язань, стан запасів готової продукції на складах і так далі. Керує безпосередньо відділом збуту, у складі якого знаходяться економісти по збуту (4 чол.), Фахівець з маркетингу і збуту продукції (1 чол.). Також у відділ збуту входять два бухгалтера (підпорядковуються головному бухгалтеру). Кваліфікаційні вимоги: вища економічна освіта, стаж роботи не менше п'яти років.
Головний бухгалтер керує бухгалтерією Товариства і підпорядковується виконавчому директору. Обов'язки: організація та облік грошових коштів, товарно-матеріальних цінностей та основних засобів, своєчасне відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій, пов'язаних з їх рухом; контроль дотримання порядку оформлення первинних та бухгалтерських документів, розрахунків і платіжних зобов'язань, витрат фонду заробітної плати; участь у проведенні економічного аналізу господарсько - фінансової діяльності за даними бухгалтерського обліку і звітності з метою виявлення внутрішньогосподарських резервів, усунення втрат невиробничих витрат. У підпорядкуванні знаходяться співробітники матеріальної бухгалтерії (5 чол.), Розрахункового столу (4 чол.), Фінансового відділу (3 чол.), Матеріальної бухгалтерії з торгівлі (2 чол.). Кваліфікаційні вимоги: вища економічна освіта та фінансово - бухгалтерський стаж роботи не менше п'яти років.
Технічний директор є першим заступником виконавчого директора Товариства та несе відповідальність за результати та ефективність виробничої діяльності організації. Очолює технічні служби організації, він забезпечує належний стан технологічного, транспортного обладнання та організовує систему його планово - попереджувальних ремонтів. Кваліфікаційні вимоги: вища професійна (технічна) освіта і стаж роботи за фахом на керівних посадах у відповідній профілю організації галузі не менше 5 років.
У безпосередньому підпорядкуванні знаходяться: інженер з охорони праці, головний енергетик, головний механік, головний метролог, начальник відділу технічного контролю, начальник технічного відділу, начальник виробничо-диспетчерського відділу, начальник відділу IT-технологій, начальники цехів : гофровиробництва, КДМ, хімцеха, вантажно-розвантажувального ділянки, транспортного цеху, залізничної ділянки.
Головний енергетик керує енергетичної службою, яка забезпечує безперервну подачу електроенергії для виробничих потреб організації. Дана посада передбачає наявність вищої освіти або середньо - спеціальну освіту і стаж роботи на інженерно - технічної роботи не менше п'яти років. У підпорядкуванні головного енергетика знаходиться начальник цеху ВіВ, начальник електроцеху, начальник цеху теплопостачання, які відносяться до категорії керівників середньої ланки. Безпосередньо служба головного енергетика складається з трьох інженерів з вищою економічною освітою і значним досвідом роботи.
Головний механік керує відділом головного механіка та начальником ремо...
