дарту;
- отримання додаткових (у тому числі) платних освітніх та медичних послуг;
- надання обладнання, іграшок, ігор, навчальних посібників.
Педагогічні працівники МДОУ «Дитячий садок № 354» мають право:
- на участь в управлінні МДОУ «Дитячий садок № 354» в порядку, визначеному цим Статутом;
- на захист професійної честі та гідності;
- на свободу вибору і використання методик навчання і виховання, навчальних посібників і матеріалів, методів оцінки знань вихованців;
- на нормований робочий день;
- на скорочену тривалість робочого часу не більше 36 годин на тиждень;
- на отримання трудової пенсії у зв'язку з педагогічною діяльністю;
- на соціальні гарантії та пільги, встановлені законодавством РФ;
- на тривалу відпустку строком до року, через кожні 10 років безперервної педагогічної роботи, порядок та умови надання якого визначаються Засновником;
- на щомісячну компенсацію в розмірі, встановленому чинним законодавством на придбання книговидавничої продукції та періодичних видань;
- на педагогічну і обслуговуючу навантаження не менше норми годин за ставку заробітної плати;
- атестуватися на добровільній основі на відповідну кваліфікаційну категорію і отримати її у випадку успішного проходження атестації;
- підвищувати кваліфікацію у вищих професійних освітніх установах, а також в установах системи перепідготовки та підвищення кваліфікації.
Працівники зобов'язані:
- дотримуватися Статуту МДОУ «Дитячий садок № 354»;
- виконувати Правила внутрішнього трудового розпорядку, умови трудового договору та посадову інструкцію;
- дотримуватися норм педагогічної етики;
- у встановленому порядку проходити медичне обстеження.
Працівникам Установи забороняється:
- застосування методів виховання, пов'язаних з фізичним або психічним насильством над особистістю, а також таких, що принижують людську гідність;
- з'являтися на роботі в стані алкогольного, наркотичного або токсичного сп'яніння.
Дисциплінарне розслідування порушень педагогічним працівником норм професійної поведінки та (або) Статуту Установи може бути проведено лише за надійшла на нього скарги, поданої в письмовій формі, Копія скарги повинна бути передана даному педагогічному працівнику.
Хід дисциплінарного розслідування та прийняті за його результатами рішення можуть бути віддані гласності тільки за згодою зацікавленого
педагогічного працівника, за винятком випадків, провідних до заборони займатися педагогічною діяльністю, або при необхідності захисту інтересів вихованців.
2.2 Аналіз кадрового потенціалу МДОУ «Дитячий садок № 204»
2.2.1 Загальна характеристика персоналу МДОУ «Дитячий садок № 354»
Чисельність працівників організації - 50 осіб. Організаційна структура даної установи проілюстрована на рис. 2.
...
