річної вартості основних засобів величина виручки, яку принесла організація зв'язку при використанні 1 рубля вартості основних засобів (фондовіддача), збільшилася на 3 руб. і склала 24,3 руб. Підвищення фондовіддачі показує наявність в організації додаткової виручки.
Величина вартості основних засобів, яку затратили для отримання 1 руб. виручки (фондомісткість), зменшилася на 0,01 руб. і склала 0,04 руб. Зниження фондомісткості означає економію капіталовкладень.
Величина вартості основних засобів, яка припадає на одного працівника організації зв'язку (фондоозброєність), зменшилася на 73,1 тис. руб. і склала 808,7 тис. руб. Зменшення фондоозброєності відбулося не тільки за рахунок зниження вартості основних засобів, а й за рахунок збільшення кількості працюючих.
Аналізуючи розраховані узагальнюючі показники використання основних засобів даного вузла (фондовіддача, фондомісткість, фондоозброєність) можна виявити недостатньо ефективне використання основних засобів.
Необхідно поліпшити ефективність використання основних засобів за рахунок: модернізація і введення нових машин та обладнання; залучення в роботу бездіяльних основних засобів; модернізація і введення нових транспортних засобів.
У звітному році величина виручки від реалізації товарів, робіт, послуг яку приносить використання 1 рубля вартості оборотних коштів збільшилася на 9,3 руб. і склала 129,5 руб.
Для отримання 1 рубля виручки необхідність в оборотних коштах (коефіцієнт завантаження) зменшилася на 0,0006 руб. і склала 0,0077 руб.
Тривалість одного обороту оборотних коштів знизилася на 0,21 день і склав 2,78 дня.
На підставі розрахунків показників ефективності використання оборотних коштів, можна зробити висновок, що вузол зв'язку використовує свої оборотні кошти ефективно.
В заданий період відбулося зростання загальної чисельності працівників вузла на 3 людини і склав 85 осіб. У той же час чисельність фахівців зменшилася на 2 людини, число керівників і технічних виконавців збільшилася на 1 людини в кожному пункті, а число робітників збільшилася на 3 людини.
Продуктивність праці або виручка, принесена одним працівником вузла, у звітному році підвищилася на 881,9 тис.руб. / чол (на 8,5%) і склала 19651,6 тис.руб. / чол (108,5%). При цьому за рахунок зростання продуктивності праці частка приросту виручки склала 56%, а відносна економія робочої сили - 4 людини. Аналізуючи розраховані показники можна стверджувати, що трудові ресурси використовуються ефективно.
Проте в звітному році середня заробітна плата працівників вузла в середньому становить 1041600 крб., що набагато нижче середньої заробітної плати в цілому по республіці, яка склала в березні 2013 - 4692789 руб.
При цьому середня місячна заробітна плата працівників становить 514 250 руб., технічних виконавців - 775 750 руб., спеціалістів - 2025000 руб. і керівників - 2 700 000 руб.
Річні витрати на виробництво і реалізацію послуг зв'язку збільшилися на 81635,8 тис. руб. і склали 1641753,4 тис. руб. На це значно вплинуло збільшення витрат на оплату праці - на 53119,4 тис. руб. (За рахунок збільшення числа працюючих), збільшення відрахувань на соціальні потреби - на 18060,6 тис...
