погано позначається на результатах роботи (менше роблю, знижується якість, трапляються конфлікти).
. Часом я відчуваю, що треба виявити до партнера емоційну чуйність, але не можу.
. Я дуже переживаю за свою роботу.
. Партнерам по роботі віддаєш уваги і турботи більше, ніж отримуєш від них вдячності.
. При думці про роботу мені зазвичай стає не по собі: починає колоти в області серця, підвищується тиск, з'являється головний біль.
. У мене хороші (цілком задовільні) відносини з безпосереднім керівником.
. Я часто радію, бачачи, що моя робота приносить користь людям.
. Останнім часом (чи як завжди) мене переслідують невдачі в роботі.
. Деякі сторони (факти) моєї роботи викликають глибоке розчарування, валять в смуток.
. Бувають дні, коли контакти з партнерами складаються гірше, ніж зазвичай.
. Я поділяю ділових партнерів (суб'єктів діяльності) на «хороших» і «поганих».
. Втома від роботи призводить до того, що я намагаюся скоротити спілкування з друзями та знайомими.
. Я зазвичай проявляю інтерес до особистості партнера крім того, що стосується справи.
. Зазвичай я приходжу на роботу відпочив, зі свіжими силами, у гарному настрої.
. Я іноді ловлю себе на тому, що працюю з партнерами автоматично, без душі.
. На роботі зустрічаються настільки неприємні люди, що мимоволі бажаєш їм чого-небудь поганого.
. Після спілкування з неприємними партнерами у мене буває погіршення фізичного або психічного самопочуття.
. На роботі я відчуваю постійні фізичні або психологічні перевантаження.
. Успіхи в роботі надихають мене.
. Ситуація на роботі, в якій я опинився, здається безвихідною (майже безвихідною).
. Я втратив спокій через роботу.
. Впродовж останнього року була скарга (були скарги) на мою адресу з боку партнера (ів).
. Мені вдається берегти нерви завдяки тому, що багато чого з того, що відбувається з партнерами я не приймаю близько до серця.
. Я часто з роботи приношу додому негативні емоції.
. Я часто працюю через силу.
. Раніше я був більш чуйним і уважним до партнерів, ніж тепер.
. У роботі з людьми керуюся принципом: «Не витрачай нерви, бережи здоров'я».
. Іноді йду на роботу з важким почуттям: як все набридло, нікого б не бачити і не чути.
. Після напруженого робочого дня я відчуваю нездужання.
. Контингент партнерів, з яким я працюю, дуже важкий.
. Іноді мені здається, що результати моєї роботи не варті тих зусиль, які я витрачаю.
. Якби мені пощастило з роботою, я був би більш щасливий.
. Я в розпачі через те, що на роботі у мене серйозні проблеми.
. Іноді я роблю зі своїми партнерами так, як не хотів би, щоб чинили зі мною.
. Я засуджую партнерів, які розраховують на особливу поблажливість, увагу.
. Найчастіше після робочого дня у мене немає сил займатися домашніми-справами.
. Зазвичай я кваплю час: скоріше б робочий день скінчився.
. Стани, прохання, потреби партнерів зазвичай мене щиро хвилюють.
. Працюючи з людьми, я зазвичай як би ставлю екран, який захищає від чужих страждань і негативних емоцій.
. Робота з людьми (партнерами) дуже розчарувала мене.
. Щоб відновити сили, я часто приймаю ліки.
. Як правило, мій робочий день проходить спокійно і легко.
. Мої вимоги до виконуваної роботи вище, ніж те, чого я досягаю в силу обставин.
. Моя кар'єра склалася вдало.
. Я дуже нервую через все, що пов'язано з роботою.
. Деяких з своїх постійних партнерів я не хотів би бачити і чути.
. Я схвалюю колег, які повністю присвячують себе людям (партнерам), забуваючи про власні інтереси.
. Моя втома на роботі зазвичай мало позначається (ніяк не позначається) на спілкуванні з домашніми та друзями.
. Якщо надається випадок, я приділяю партнерові менше уваги, але так, щоб він цього не помітив.
. Мене часто підводять нерви в с...
