Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Організація роботи персоналу компанії при роботі на виставці

Реферат Організація роботи персоналу компанії при роботі на виставці





Зміст

Введення

1 Поняття і значення виставкової діяльності

2 Критерії відбору персоналу для участі у виставці

3 Особливості організації роботи співробітників на виставці

4 Принципи роботи з відвідувачами виставки

Висновок

Список літератури



Введення

На сучасному етапі розвитку, враховуючи посилення процесів інтеграції в світовому економічному просторі, виставково-ярмаркова діяльність є однією з найдинамічніших сфер розвитку світової економіки, оскільки вона відіграє важливу роль у зміцненні міжнародних зв'язків, внутрішньої і зовнішньої торгівлі, пропаганді передових технологій та нових видів продукції. Розвиток реклами в Росії призвело до того, що почав і продовжує розвиватися ринок засобів масової інформації рекламного характеру, що спричинило за собою необхідність пошуку ефективних підходів до вибору засобів реклами в цілях забезпечення більш точної відповідності характеристикам цільової аудиторії та оптимізації бюджету рекламної кампанії. Економічний ефект від використання тільки рекламних засобів просування виявляється нижче, ніж при комплексному використанні реклами і стимулювання збуту, реклами та паблік-рілейшнз. Таким чином, виставково-ярмаркова діяльність може виступати як інтегрована комунікативна функція підприємства.

Мета роботи - розгляд питання організації роботи персоналу компанії при роботі на виставці.

Завдання роботи:

1. Розглянути поняття В«ВиставкаВ», В«ярмарокВ», В«виставкова діяльністьВ». p> 2. Виділити особливості роботи персоналу на виставці.

3. Охарактеризувати принципи роботи з відвідувачами виставки.

4. Описати критерії відбору персоналу для участі у виставковому заході.

Джерела для написання роботи: сайти великих виставок РФ, періодичні видання, навчально-методичні посібники з організації виставкової справи.


1 Поняття і значення виставкової діяльності

Участь у спеціалізованих виставках давно стало невід'ємною частиною професійної роботи бізнесменів у багатьох галузях економіки. Виставка є тим місцем, де періодично і в один час збираються практично всі серйозні гравці даного конкретного сегмента ринку - як вже зарекомендували себе, так і ті, хто тільки збирається про себе заявити. Це дуже зручний момент, щоб скласти уявлення про поточну ситуацію в середовищі, де знаходиться сфера ваших інтересів, відчути кон'юнктуру, почати вибудовувати необхідну тактику і стратегію.

Під час проведення виставкового заходу можуть вирішуватися питання, пов'язані з вивченням і аналізом зовнішнього середовища компанії (збір інформації, кваліфіковане грамотне інтерв'ювання, опитування тощо) і просування інформації про компанію, її планах, нові товари і послуги.

Тобто виставка - це дуже зручне місце або образно кажучи - "плацдарм", де потрібно вести активну ро...


сторінка 1 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оптимізація роботи з набору, відбору та професійної адаптації персоналу орг ...
  • Реферат на тему: Оптимізація роботи з набору, відбору персоналу в організації
  • Реферат на тему: Оптимізація роботи з набору, відбору персоналу в організації
  • Реферат на тему: Організація роботи персоналу в страховій компанії
  • Реферат на тему: Поняття виховної роботи. Роль і місце виховної роботи в системі роботи з к ...