тва, оцінка виробничої потужності й ефективності прийнятих рішень, для зіставлення з існуючими підприємствами та нормативами розраховуються техніко-економічні показники, а також пропонується планування, зокрема, складання кошторису витрат.
Повний кошторис витрат виробництва () дорівнює сумі прямих () і непрямих () витрат:
. (6.1.1) [11. с.5]
До прямих витрат відносяться заробітна плата основним виробничим робітникам (), вартість запасних частин (), вартість матеріалів (), вартість енергії (), палива, масла, води, що витрачаються на технологічні потреби:
(6.1.2) [11. с.5]
До непрямих витрат відносяться загальновиробничі (), загальногосподарські () і позавиробничі () накладні витрати.
. (6.1.3) [11. с.5]
Розглянемо складові частини кошторису витрат в цій же послідовності.
.1.1 Річний фонд заробітної плати
Річний фонд заробітної плати основним виробничим робітникам з нарахуваннями () складається з основної (), додаткової () і нарахувань на заробітну плату (), що враховують витрати по соціальному страхуванню. Підраховується за наступним виразом
(6.1.1.1) [11. с. 6]
До складу основної заробітної плати входять: плата за тарифними ставками, окладами, відрядними розцінками; доплата і надбавки за шкідливість умов праці, за роботу в нічний і надурочний час; премії за перевиконання плану, економію матеріалів та електроенергії та ін. Основна заробітна плата визначається за формулою:
(6.1.1.2) [11. с. 6]
де - Річний обсяг роботи, чол-год;
- годинна тарифна ставка робітника середнього розряду, р/год;
- коефіцієнт, що враховує доплату до основної заробітної плати за понаднормові та інші роботи, рівний 1,03-1,04;
(6.1.1.3) [11. с. 6]
Де Сi - годинні тарифні ставки, р/год; - число робітників, які отримують по даній годинної тарифної ставки, чол; - сумарна кількість робітників усіх тарифних розрядів, чол.
Додаткову заробітну плату обчислюють за формулою:
(6.1.1.4) [11. с. 7]
де - відсоток додаткової заробітної плати від основної, рівний 10-15%.
Вона включає виплати за часом не відпрацьований у господарстві, але підлягає оплаті згідно з чинним законодавством - оплата чергових відпусток, пільгових годин підлітків, оплата за виконання державних і громадських обов'язків, компенсація на невикористану відпустку і т.д.
Нарахування на зарплату (СНЗ) за соціальне страхування становлять 4,4% від суми основний (Сзп) і додаткової (Сд) зарплати:
(6.1.1.5) [11. с. 7]
Вартість запчастин визначається як добуток програми ремонту (кількість ремонтних об'єктів) на вартість ремонту за елементами витрат.
(6.1.1.6) [11. с. 7]
Вартість електроенергії, палива, пари, води і газу для технологічних потреб враховується по кожному робочому місцю і дорівнює:
Електроенергія 1кВт - 2,2 р,
Вода 1000 л - 11,37 р,
До загальновиробничих накладних витрат відносяться: витрати на заробітну плану з нарахуваннями: знос та ремонт інструменту, хозінвентарь та спецодяг; електроенергія на освітлення і паливо для заправки двигунів після ремонту; допоміжні та обтиральні матеріали; утримання приміщення майстерні; поточний ремонт обладнання, амортизація основних засобів; відрядження, винахідництво і раціоналізацію та ін.
У укрупнених розрахунках можуть бути прийняті в розмірі 90-150% від заробітної плати основних виробничих робітників з нарахуваннями.
До загальногосподарських накладних витрат відносять заробітну плату адміністративно-управлінському персоналу; канцелярські, типографические та інші витрати; витрати на поточний ремонт; протипожежні заходи; підготовку кадрів та ін. загальногосподарські витрати в укрупнених витратах можна прийняти для ремонту майстерень 10-15% о торби прямих і непрямих витрат, тобто від собівартості продукції.
6.1.2 Техніко-економічні показники ремонтного підприємства
Техніко-економічні показники діляться на дві групи:
а) вихідні показники
б) виробничі показники
Вихідні показника є основними величинами, що характеризують виробничу потужність підприємства.
Виробничі показники виражають величини, віднесені до якої-небудь одиниці: до одного рубля, до одного робочого і т.д. Вони виводяться на основі вихідних показників.
Вихідні показники є основними, до них відносяться:
) Річний обсяг робіт - 8840,
) Кількість працюючих :) Всього 10 чол) Виробничі робітники - 6 чол
) Площа цеху - 610,5 м 2
Річна в...
