Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Удосконалення політики ефективного управління грошовими потоками в ТОВ &Емма&

Реферат Удосконалення політики ефективного управління грошовими потоками в ТОВ &Емма&





ндацій щодо підвищення надходження грошових коштів ТОВ «ЕММА» необхідно проаналізувати результати виробничо-господарської діяльності.


Таблиця 11

Економічний ефект від запропонованих заходів

ПоказательМеропріятіеза 1годза 3 годаВиручка, тис. руб.630027225Валовая прибуток, тис. руб.1960,710427,1Чістая прибуток, тис. руб.381,8 * 4227,1Рентабельность продажів,% 6,06% 15 , 5%

* чистий прибуток з урахуванням норми дисконту (22%)

Таким чином, в результаті реалізації запропонованих заходів щодо підвищення конкурентоспроможності виручка від реалізації збільшиться в 1,5 рази, чистий прибуток зросте на 2,7 млн. руб., а рівень рентабельності підвищиться на 3,7%. Отже, розроблені рекомендації та пропозиції щодо підвищення конкурентоспроможності ТОВ «ЕММА» слід визнати економічно обгрунтованими і рекомендувати до впровадження.


. 3 Безпека життєдіяльності


Безпека життєдіяльності - це система знань, спрямованих на забезпечення безпечних умов у виробничій і невиробничій середовищі.

Безпека та охорона праці на підприємстві - це те, чому необхідно приділяти особливу увагу.

Охорона праці - це система законодавчих, соціально-економічних, технічних, гігієнічних або лікувально-профілактичних заходів, засобів, що забезпечують безпеку, збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці.

Управління охороною праці на підприємстві

Власник зобов'язаний створити в кожному структурному підрозділі і на робочому місці умови праці відповідно до вимог нормативних актів, а також забезпечити дотримання прав працівників, гарантованих законодавством про охорону праці.

З цією метою власник забезпечує функціонування системи управління охороною праці, для чого:

створює відповідні служби і призначає посадових осіб, які забезпечують вирішення конкретних питань охорони праці, затверджує інструкції про їх обов'язки, права та відповідальність за виконання покладених на них функцій;

розробляє за участю профспілок і реалізує комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів з охорони праці, впроваджує прогресивні технології, досягнення науки і техніки, вимоги ергономіки, позитивний досвід з охорони праці тощо.;

забезпечує усунення причин, що викликають нещасні випадки, професійні захворювання, і виконання профілактичних заходів, визначених комісіями за підсумками розслідування цих причин;

організовує проведення лабораторних досліджень умов праці, атестації робочих місць на відповідність нормативним актам про охорону праці в порядку і строки, встановлені законодавством, вживає за їх підсумками заходів щодо усунення небезпечних і шкідливих для здоров'я виробничих факторів;

розробляє і затверджує положення, інструкції, інші нормативні акти про охорону праці, що діють в межах підприємства та встановлюють правила виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях, на будівельних майданчиках, робочих місцях відповідно з державними міжгалузевими і галузевими нормативними актами про охорону праці, забезпечує безоплатно працівників нормативними актами про охорону праці;

здійснює постійний контроль за додержанням працівниками технологічних процесів, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, використанням засобів колективного та індивідуального захисту, виконанням робіт відповідно до вимог з охорони праці.

При відсутності в нормативних актах про охорону праці вимог, які необхідно виконати для забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці на певних роботах, власник зобов'язаний вжити погоджених з органами державного нагляду заходів, що забезпечать безпеку працівників.

У разі виникнення на підприємстві надзвичайних ситуацій і нещасних випадків власник зобов'язаний вжити термінових заходів для допомоги потерпілим, залучити при необхідності професійні аварійно-рятувальні формування.

Всі організації та підприємства, в тому числі і торгові, повинні строго дотримуватися Правил пожежної безпеки в Російській федерації, введені в дію наказом Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій і ліквідації наслідків стихійних лих.

Ці Правила пожежної безпеки в Російській Федерації встановлюють вимоги пожежної безпеки, обов'язкові для застосування та виконання органами державної влади, органами місцевого самоврядування, організаціями незалежно від їх організаційно-правових форм і форм власності, з метою захисту життя або здоров'я громадян, майна фізи...


Назад | сторінка 23 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз умов праці на робочому місці і розробка заходів з ліквідації прояви ...
  • Реферат на тему: Атестація робочих місць і плани заходів щодо покращення і оздоровлення умов ...
  • Реферат на тему: Визначення ефективності заходів з охорони праці та розрахунки компенсації з ...
  • Реферат на тему: Планування впровадження заходів з організації праці на підприємстві (на при ...
  • Реферат на тему: Розробка заходів щодо поліпшення умов праці на робочому місці терміста