и пропозиції щодо питань, які розглядаються без права голосу при прийнятті рішень з цих питань.
Голова наглядової ради:
організовує роботу наглядової ради, скликає і проводить засідання наглядової ради, головує на них;
визначає час, місце, питання порядку денного засідання наглядової ради та доповідачів по них;
пропонує кандидатуру для обрання директором;
на підставі рішень наглядової ради видає розпорядження про притягнення директора до матеріальної відповідальності та про заходи дисциплінарного стягнення до директору;
контролює виконання рішень наглядової ради, а також доручень, даних йому загальним зборами акціонерів.
Вказівки голови наглядової ради за поданням необхідних для підготовки засідання наглядової ради або загальних зборів акціонерів матеріалів і проектів рішень, організації проведення засідання наглядової ради та загальних зборів акціонерів обов'язкові до виконання посадовими особами Товариства. p> Наглядова рада обирає секретаря наглядової ради з числа її членів або доручає директору призначити працівника Товариства для виконання обов'язків секретаря наглядової ради.
Секретар наглядової ради:
організовує підготовку засідань наглядової ради (опитування його членів): за дорученням голови наглядової ради готує проекти рішень наглядової ради;
сповіщає про засідання наглядової ради його членів, голови ревізійної комісії, директора, а також інших осіб за вказівкою голови наглядової ради;
оформляє протоколи засідань наглядової ради (опитування його членів) і розсилає їх членам наглядової ради.
Виконавчі органи товариства
Дирекція (Колегіальний виконавчий орган) і директор (одноособовий виконавчий орган) здійснюють поточне керівництво діяльністю Товариства.
До компетенції дирекції належать:
підготовка програм розвитку Товариства та його унітарних підприємств, у тому числі інвестиційних;
розгляд звітів керівників унітарних підприємств та структурних підрозділів Товариства;
списання майна Товариства:
рішення про постачання продукції за межі Республіки Білорусь без попередньої оплати;
рішення про угоди, пов'язаних з придбанням, відчуженням або можливістю відчуження майна, віднесеного до основних засобів, крім угод, рішення про які входить до компетенції загальних зборів акціонерів або наглядової ради;
попереднє розгляд питань створення, реорганізації та ліквідації унітарних підприємств, філій та представництв Товариства, участі Товариства у інших господарських товариствах;
твердження положень про філії та представництва Товариства;
підвищення тарифної ставки першого розряду, яка застосовується для оплати праці працівників Товариства;
виконання інших функцій відповідно до рішень загальних зборів акціонерів і наглядової ради.
Розв'язки дирекції приймаються на її засіданнях і оформляються
протоколом, який підписується директором і надається загальним
зборам акціонерів, наглядовій) раді, ревізійної комісії з їх
вимогу.
Кворум для проведення засідання дирекції повинен становити не менше половини від загального кількості його членів.
Передача права голосу членом дирекції іншим особам, у тому числі іншим членам дирекції, що не допускається.
Директор очолює дирекцію, організує її роботу та головує на її засіданнях.
Реорганізація і ліквідація товариства
Реорганізація Товариства може бути здійснена за рішенням загальних зборів акціонерів, а в випадках і порядку, встановлених законодавчими актами, - за рішенням уповноважених державних органів, у тому числі суду. Реорганізація Товариства може бути здійснена у формі злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення.
У випадках, встановлених законодавчими актами, реорганізація Товариства може бути здійснена лише за згодою уповноважених державних органів.
Про прийняте загальними зборами акціонерів рішення про реорганізацію Товариства Суспільство письмово повідомляє своїх кредиторів не пізніше 30 днів з дати прийняття такого рішення, а при реорганізації Товариства у формі злиття або приєднання - з дати прийняття такого рішення останнім з юридичних осіб, що у злиття або приєднання. Інші особи повідомляються про прийняте рішення про реорганізації Товариства при укладанні з ними договорів.
Суспільство вважається реорганізованим, за винятком випадків реорганізації у формі приєднання, з моменту державної реєстрації знову виниклих господарських товариств або юридичних осіб інших організаційно-правових форм у порядку, що визначається законодавчими актами.
При реорганізації Товариства у формі приєднання до нього іншої юридичної особи Товариство вважається реорганізованим з моменту внесення до Єдиного державного регістр юридичних осіб і індивідуальних підприємців запису про припинення діяльності приєднаного юридичної особи.
Суспільство може бу...
