Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Фінансовий менеджмент: поняття, завдання, робочі прийоми

Реферат Фінансовий менеджмент: поняття, завдання, робочі прийоми





елі, на мій погляд, є те, що вона придатна в основному для аналізу компаній, акції яких котируються на біржах.

Висновки і пропозиції


Фінансовий менеджмент на сучасному етапі ринкових відносин це один найважливіших інструментів регулювання руху фінансових ресурсів уда також так само входить управління поточною діяльністю підприємства, інвестиціями, управління грошовими коштами, обліку фактору часу у фінансових розрахунках, управління фінансовими ризиками, всередині фірмове фінансове планування, фінансовий аналіз на підприємстві, оподаткування підприємницької діяльності, цінова політика підприємства, управління інвестиційним портфелем, аудит на підприємстві, фінансова взаємовідносини підприємства з контролюючими органами, взаємовідношення підприємства з кредитними органами і т.д.

Ефективне управління вище перерахованими розділами фінансового менеджменту забезпечує економічно ефективну діяльність підприємства, тобто отримання прибутку, що частково розкриває поставлену тему курсової роботи.

Підводячи підсумок, можна сказати, що за аналізований період діяльності Аптечної мережі В«Я +В» (2005-2006 роки) ключовими стали наступні моменти:

1. Динаміку зміни активу балансу можна назвати позитивною, в першу чергу за рахунок збільшення валюти балансу за аналізований період.

2. Зміна за період, що аналізується структури пасивів слід визнати в переважній частині негативним.

3. За аналізований період значення більшості показників рентабельності збільшилися, що треба скоріше розглядати як позитивну тенденцію.

4. Аналіз типу фінансової стійкості підприємства в динаміці, показу, що фінансова стійкість підприємства не змінилось за 2005-2006 рр.. і по трикомпонентний показник фінансової стійкості її можна охарактеризувати як кризовий фінансовий стан (0,0,0). Відповідних джерел формування запасів немає, і запаси формуються за рахунок кредиторської заборгованості, яка використовуються не за призначенням.

5. За результатами аналізу трудових ресурсів можна зробити висновок, що підприємство на даний момент повністю забезпечене трудовими ресурсами. Але так як штатних одиниць мало, то при розширенні підприємства слід пам'ятати, що буде потрібно додаткова робоча сила.

При аналізі використання фонду заробітної плати було з'ясовано, що фонд оплати праці збільшився на 9627 руб. Вплив зробили наступні фактори:

А) При збільшенні чисельності персоналу на 3 людини фонд оплати праці збільшився на 5475 руб.;

Б) При збільшенні середньорічної заробітної плати 1 працівника на місяць на 4152 руб. фонд оплати праці збільшився на 4152 руб.

В) Фонд робочого часу в порівнянні з 2004 роком у 2005 збільшився на 6570 годин. При цьому зростання чисельності працівників на 3 людини привело до збільшення фонду робочого часу на 5850 годин. Але так само слід зазначити, що кількість днів відпрацьованих 1 працівником скоротилося на 5 і це викликало зниження аналізованого показника на 300 годин. А збільшення середньої тривалості робочого дня на 0,5 години, призвело до зростанню фонду робочого часу на 1020 годин.

У цілому по курсовій роботі можна зробити висновок, що управління фінансами займає одну з перших позицій у сфері управління підприємством (організацією) і дає можливість в повному обсязі здійснювати підприємницьку діяльність, будь то у виробничій сфері або у сфері надання послуг.

Список літератури

1. Балабанов І.Т. Основи фінансового менеджменту. Як управляти економікою. - М.: Фінанси і статистика, 2005. - 349 с. p> 2. Баканов М.І., Шеремет А.Д. Теорія аналізу господарської діяльності: Підручник. - М.: Фінанси і статистика, 2004. - 358 с. p> 3. Берстайн Л.А. Аналіз фінансової звітності. - М.: Фінанси і статистика, 2004. - 126. p> 4. Борисов Л.П. Оцінка результатів фінансово-господарської діяльності підприємства/Консультант, № 8, 2005. - 275 с. p> 5. Бороненкова С.А. Управлінський аналіз: Учеб. Посібник. - М.: Фінанси і статистика, 2005. - 267 с. p> 6. Бикадоров В.Л., Алексєєв П.Д. Фінансово-економічний стан підприємства. Практичний посібник. - М.: Видавництво "ПРІОР", 2005. - 115 с. p> 7. Вакуленко Т. Г.. Фоміна Л. Ф. Аналіз бухгалтерської (фінансової) звітності для прийняття управлінських рішень. - С-Пб.: Видавничий торговий дім В«ГердаВ». 2004. - 288 с. p> 8. Ван Хорн Дж. К. Основи управління фінансами. Пер. з англ. /Гол. ред. серії Я. В. Соколов. - М.: Фінанси і статистика. 2005. - 180 с. p> 9. Вещунова І. Л., Фоміна Л. Ф. Бухгалтерський облік на підприємствах різних форм власності: Навчальний практич. посібник. - С-Пб.: Видавничий торговий дім В«ГердаВ», 2005. - 264 с. p> 10. Григор'єв Ю.А. Проблеми визначення платоспроможності підприємства// Консультант, № 23. - 2004. - 88 с. p> 11. Григор'єв Ю.А. Рентабельність підприємства та проблеми вдосконалення звітності// Консультант. № 21. - 2005. - 83 с. p> 12. Дон...


Назад | сторінка 23 з 31 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз фінансової звітності підприємства як інструмент антикризового управл ...
  • Реферат на тему: Аналіз трудових ресурсів та фонду оплати праці сільськогосподарського підпр ...
  • Реферат на тему: Організація робочого часу персоналу підприємства та управління ним (на прик ...
  • Реферат на тему: Становлення і вдосконалення ринкової системи в Росії. Статистичний аналіз ...
  • Реферат на тему: Аналіз фонду оплати праці працівників промислового підприємства