в€™ 1,0301 в€™ 18,78/100 =
= +19,7 тис. руб.;
б) питомої ваги реалізованої продукції в загальному її випуску
О”R ппп = ГВ ф в€™ О”Д рп в€™ R рп. пл = 501,6 в€™ (-0,0679) в€™ 18,78/100 =
= - 6,4 тис, руб.;
в) рентабельності продажів
О”R ппп = ГВ ф в€™ Д рп. ф в€™ О”R рп = 501,6 в€™ 0,9622 в€™ (-0,74)/100 =
= -3,6 тис. руб.
Дана модель зручна ще тим, що дозволяє пов'язати чинники зростання продуктивності праці з темпами зростання рентабельності персоналу. Для цього зміна середньорічної вироблення продукції за рахунок i-го фактора (див. табл. 4.3) потрібно помножити на плановий рівень рентабельності продажів і плановий питома вага реалізованої продукції в загальному її випуску.
Таблиця 5.2 - Розрахунок впливу факторів зміни річного виробітку на рівень рентабельності персоналу
В
Фактори зміни річний
вироблення
Розрахунок впливу
Зміна
прибутку на одного
працівника, тис. руб.
Питома вага робітників у
загальної чисельності
персоналу
О”ГВ уд в€™ Д рп. Пл в€™ R рп. пл =
= (+10) в€™ 1,03 в€™ 18,78 / 100
В
+1,9
В
Кількість відпрацьованих
днів одним робочим за рік
О”ГВ д в€™ Д рп. Пл в€™ R рп. пл =
= (-18,2) в€™ 1,03 в€™ 18,78 / 100
В
-3,5
В
Середня тривалість
робочого дня
О”ГВ п в€™ Д рп. Пл в€™ R рп. пл =
= (-15,1) в€™ 1,03 в€™ 18,78 / 100
В
-2,9
В
Середньогодинна вироблення
О”ГВ ЧВ в€™ Д рп. Пл в€™ R рп. пл =
= (+41,3) в€™ 1,03 в€™ 18,78 / 100
+8,0
В
Зміна рівня
відпускних цін
О”ГВ ц в...
