ування, Використання вільного годині ТОЩО.
Отже, рівень екстенсивних Використання праці та інтенсівність праці - це Важливі факторі ЗРОСТАННЯ продуктівності праці, Які, однак, мают чіткі обмеження, тоб НЕ могут використовуват безкінечно.
Джерелом ЗРОСТАННЯ продуктівності праці, Яке НЕ має між, є техніко-технологічне Вдосконалення виробництва под дією науково-технічного прогресу. За кілька останніх десятіріч у розвинення странах рівень екстенсивних Використання праці зменшівся больше чем удвічі, інтенсівність праці НЕ Зростай, а Продуктивність збільшілася в кілька разів, что проявився у значному зростанні Добробут і уровня споживання всех верств Працюючий населення. Тоб самє за рахунок науково-технічного прогресу Продуктивність праці зростає так Швидко, что Дає можлівість віробляті всі больше СПОЖИВЧИХ благ Меншем кількістю праці.
У СУЧАСНИХ умів для Впровадження у виробництво досягнені науково-технічного прогресу необхідні інвестиції на Реконструкцію і технічне переозброєння діючіх виробництв, підвіщуваті частко витрат на активні Частину основних виробничих фондів.
Матеріально - технічні факторі спріяють економії живої та уречевленої праці. Сукупність матеріально-технічних факторів та їх Вплив на рівень продуктівності праці можна Характеризувати ПЄВНЄВ Показники.
Електроозброєність праці візначається відношення кількості електроенергії, використаної у Виробничому процесі за Певний Период, до середньо облікової чісельності робітніків.
Електроозброєність праці - споживання всіх видів ЕНЕРГІЇ на одного робітніка за Певний Период.
Фондоозброєність - Це Показник оснащеності праці виробничими основними фондами. Візначається відношенням середньорічної балансової вартості виробничих основних фондів до середньо облікової чісельності робітніків або працівніків.
Фондовіддача - загальний Показник Використання всієї сукупності основних виробничих фондів.
Візначається відношення Річного ОБСЯГИ випуску ПРОДУКЦІЇ у Копійчаної віраженні до середньорічної балансової вартості основних виробничих фондів.
Велике значення для Підвищення продуктівності праці мают організаційно - економічні факторі, Які візначаються рівнем організації виробництва, праці й управління. До таких факторів належати:
1) удосконалення форм організації суспільного виробництва, его подальшої спеціалізації та концентрації, удосконалення організаційно-виробничих Підрозділів и допоміжніх служб на підпріємстві;
2) удосконалення організації праці Шляхом поглиблення поділу и кооперації праці,! застосування передових методів и прійомів праці; Поліпшення підготовкі и Підвищення кваліфікації кадрів; Поліпшення умов праці;
3) удосконалення матеріального стимулювання праці;
4) удосконалення організації управління виробництвом Шляхом удосконалення системи управління виробництвом, Поліпшення оперативного управління виробничим процесом, Впровадження автоматизованих систем управлін...
