p> 104361
32910
144000
580800
9285466,68
Примітка: у цій таблиці вказано не основний борг банку, а лише відсотки по взятому кредиту.
VО™ . Організаційний план
Організаційно-правова форма.
Для створюваного підприємства обрано організаційно-правова форма - Товариство з обмеженою відповідальністю, це одна з найбільш популярних форм господарських товариств. Учасники такого товариства не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості внесених ними вкладів. Якщо ж учасник вніс внесок у статутний капітал товариства не повністю, то він несе відповідальність в межах вартості неоплаченої частини його вкладу. Суспільство ж не відповідає за зобов'язаннями своїх учасників. ТОВ може бути засноване однією особою, яка стає його єдиним учасником (як в даному випадку) або може згодом стати суспільством з одним учасником, але не може мати в якості єдиного учасника інше господарське товариство, що складається з одного особи. p> ТОВ на сьогодні є найпоширенішою формою, причинами тому є:
а) простота в реєстраційних діях (первинна реєстрація, внесення змін, продаж частки);
б) простота у ліквідації ТОВ порівняно з іншими формами;
в) менші вимоги до розміру статутного капіталу.
Статутний капітал ТОВ В«КафеВ» становить 650 тисяч рублів. У нього входить вартість основних і оборотних коштів.
Єдиним засновником та ініціатором проекту є, він же Генеральний директор ТОВ В«КафеВ».
Генеральний директор:
- організовує всю роботу підприємства;
- несе повну відповідальність за його стан і стан трудового колективу;
- представляє підприємство у всіх установах і організаціях;
- підсумовує різні договору:
- розпоряджається майном підприємства;
- видає накази по підприємству відповідно до трудового законодавством;
- приймає і звільняє працівників;
- відкриває в банках рахунки підприємства;
- здійснює економічне планування.
Для реалізації даного проекту пропонується наступна організаційна структура.
В
Наведену структуру управління персоналом можна віднести до лінійної. Вона дозволяє генеральному директору оперативно керувати роботою підприємства та знаходитися в курсі всіх подій.
Режим роботи. Умови роботи персоналу
Так як проектоване підприємство відноситься до сфери обслуговування, то планований графік роботи з 11.00 до 00.00. Без перерв на обід і вихідних. Таким чином, відповідно до КЗпП режим роботи охоронців, офіціантів, кухарів та працівників кухні, встановлюється два через два дні, без перерв, з 10.30 до 00.30. Прибиральниця працює вранці (до відкриття) і ввечері (після закриття), гр...
