здоровчих таборах у розмірі 80 відсотків вартості путівки на кожну дитину. Нарешті, державному службовцю, який має безперервний стаж роботи в державних органах понад 15 років та дітей віком від 17 до 22 років, виробляються додаткові компенсаційні виплати на відшкодування вартості навчання дітей, що у вищі державні навчальні заклади професійної освіти починаючи з 1997 року, у розмірі не більше трьох середньомісячних заробітних плат особи, що заміщає державну посаду державної служби, щорічно, до закінчення дитиною навчального закладу.
У додаткових, крім перерахованих, заходи соціального захисту потребує, на наш погляд, категорія так званих "політичних призначенців", тобто осіб, що заміщають державні посади державної служби категорії "Б". Наприклад, відставка державного службовця, що заміщує таку посаду, у зв'язку з незгодою з рішеннями і діями вищого керівника або непризначення його на посаду на черговий строк повноважень відповідної особи, що заміщає державну посаду категорії "А", повинна безсумнівно йому відшкодовуватися. Проектом Кодексу передбачено в таких випадках включення державного службовця до резерву на заміщення державних посад державної служби строком на один рік, а також виплата за рахунок коштів крайового бюджету щомісячної грошової допомоги у розмірі посадового окладу (з урахуванням індексації) до влаштування на нове місце роботи (служби ). У разі, якщо на новому місці роботи (служби) розмір його заробітної плати (посадового окладу) виявиться нижче колишньої, то провадиться доплата до суми, рівної розміру колишньої заробітної плати (посадового окладу). Час, протягом якого виробляються зазначені виплати, не може перевищувати одного року з дня відставки (звільнення) державного службовця, що заміщає державну посада державної служби категорії "Б".
Має право на життя і запропонована проектом Кодексу міра соціального захисту державного службовця, обраного депутатом законодавчого (представницького) органу державної влади. Заборона на суміщення державним службовцям посади депутата та державної посади державної служби компенсується механізмом призупинення державної служби. При цьому відомості про державного службовця зберігаються в реєстрі державних службовців на весь відповідний період, причому по його закінченню він має право відновитися на колишній або рівноцінної посади.
Всі перераховані вище заходи, безумовно, посилили б соціальний захист державних службовців окремо взятого суб'єкта Російської Федерації, сприяли б стійкості кадрового корпусу державних органів.
Висновок
Звичайно, при підготовці до другого читання частини першої Кодексу Хабаровського краю про державну та муніципальної службі, багато заходів соціального захисту державних службовців зазнали помітні зміни, або пропонуються до виключення з тексту законопроекту депутатами Хабаровської крайової Думи, але тим не менш, за нашу думку, заслуговують на пильну увагу і можуть бути використані в подальшому як в Хабаровському ...
