С.34-42. p align="justify">. Гордієнко Ю.Ф., Обухів Д.В., Самигин С.І. Управління персоналом. Ростов-на-Дону: Фенікс, 2007. 345с. p align="justify">. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управління персоналом. М.: ИНФРА-М, 2008. 213с. p align="justify">. Іванова C., Болдогоев Д., Борчанінова Е., Глотова А., Жигилий О. Розвиток потенціалу співробітників: Професійні компетенції, лідерство, комунікації. М.: Альпіна Паблішер, 2012. 280 с. p align="justify">. Ковальов В.І. Мотиви поведінки і діяльності. М.: ИНФРА-М, 2007. 302с. p align="justify">. Миронов Є. Хто він - ідеальний підлеглий? // Управління персоналом. 2006. № 12. С.21-27
. Мотивація і стимулювання трудової діяльності: Підручник/А.Я. Кибанов, І.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова/За ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2009. 524 с. br/>
Додаток 1
Фінансові показники роботи ТОВ В«ФеніксВ» за період з 2007 по 2011 роки.
Таблиця 1 Зміна виручки підприємства за 2007 - 2011 рр..
Найменування показателя2007 рік2008 год2009 год2010 год2011 годВиручка від реалізації товарів, тис. руб12 57625 277129 780198 623245 282
Таблиця 2
Зміна собівартості реалізації товарів за 2007 - 2011 рр..
Найменування показателя2007 рік2008 год2009 год2010 год2011 годСебестоімость реалізації товарів, тис. руб6 19323 425103 200158 400196 430
Таблиця 3 Зміна чистого прибутку за 2007 - 2011 рр..
Найменування показателя2007 рік2008 год2009 год2010 год2011 годЧістая прибуток (збиток) звітного года3 520 - 2 56312 90022 88225 703
Таблиця 5 Динаміка рентабельності підприємства за 2007 - 2011 рр..
Найменування показателя2007 рік2008 год2009 год2010 год2011 годРентабельность, у% 1037,9252524,9
Додаток 2
Анкета 1
. Чи задоволені Ви в загальному і цілому своїм життям
. Чи задоволені Ви в цілому своєю нинішньою роботою
. Оцінка впевненості в завтрашньому дні у персоналу
. Оцінка стану справ
. Оцінка відношення працівників організації до умов, в яких вони працюють
. Чи задоволені Ви організацією праці
. Чи задоволені ви організацією відпочинку
. Чи задовольняє Вас нинішня продуктивність праці працівників
. Стан відносин між адміністрацією та працівниками
Додаток 3
Анкета 2
ФАКТОРИ ОЧІКУВАННЯ
. Чи очікуєте ви, що ваша успішна робота приведе до бажаного результату
. Чи вважаєте ви, що отримані результати привед...