уть до очікуваних винагород за цей результат
. Яку цінність представляє для вас одержуване винагороду
ФАКТОРИ СПРАВЕДЛИВОСТІ
. Чи відомий вам розмір винагороди ваших колег, одержуваного за роботу, аналогічну тій, яку виконуєте ви
. Ваша реакція на відомості про більш високу оплату праці за аналогічну роботу у вашому підрозділі або ви іншому
. Як ви оцінюєте ставлення до себе як до працівника з боку керівництва по одержуваному винагороді
. Яка ваша комплексна оцінка одержуваного винагороди
ФАКТОРИ моделі Портера-Лоулера
. Чи вважаєте ви, що витрачені вами зусилля на виконання роботи високі
. Чи вважаєте ви себе здібним працівником
. Як ви оцінюєте свою роль у процесі колективної праці на вашому підприємстві
. Чи впевнені ви в тому, що отримується вами винагороду справедливо по відношенню до результатів вашої праці
Додаток 4
Ступінь задоволеності персоналу ТОВ В«ФеніксВ» Таблиця 6
ВопросКолічество задовольнить. ОтветовДоля задовільних відповідей від загального числа опрошеннихІндекс удовлетворенностиУдовлетворены Ви на загальному і цілому своєї жізнью7658% 0,58 задоволені Ви в цілому своєю нинішньою работой8162% 0,62 Оцінка впевненості в завтрашньому дні у персонала11085% 0,85 Оцінка положення дел12596% 0,96 Оцінка відношення працівників організації до умов, в яких вони работают5441% 0,41 задоволені Ви організацією труда6248% 0,48 задоволені ви організацією отдиха9170% 0,7 задовольняє Вас нинішня продуктивність праці работніков9875% 0,75 Стан відносин між адміністрацією та работнікамі6550% 0,5
Додаток 5
Оцінка мотивації співробітників ТОВ В«ФеніксВ» з процесуальних теорій Таблиця 7
ВопросКолічество задовольнить. ОтветовДоля задовільних відповідей від загального числа опрошеннихІндекс удовлетворенностіФактори ожіданіяОжідаете ви, що ваша успішна робота приведе до бажаного результату12380% 0,8 вважаєте ви, що отримані результати приведуть до очікуваних винагород за цей результат14192% 0,92 Яку цінність представляє для вас одержуване вознагражденіе9764% 0, 64Фактори справедлівостіІзвестен вам розмір винагороди ваших колег, одержуваного за роботу, аналогічну тій, яку виконуєте ви2919% 0,19 Ваша реакція на відомості про більш високу оплату праці за аналогічну роботу у вашому підрозділі або ви другом10166% 0,66 Як ви оцінюєте ставлення до себе як до працівника з боку керівництва по одержуваному вознагражденію9663% 0,63 Яка ваша комплексна оцінка одержуваного вознагражденія9160% 0,6 Фактори моделі Портера-ЛоулераСчітаете ви, що витрачені вами зусилля на виконання роботи високіе14696% 0,96 вважаєте ви себе здатним ра...
