фіксуються на індивідуальних рахунках працівників. Вони інвестуються в економіку, а дохід від цих інвестиційних вкладень, за вирахуванням комісійних, одержуваних пенсійними фондами, розподіляється пропорційно нагромаджувати внеску на індивідуальних рахунках працівників. p align="justify"> Солідарно-індивідуальна пенсія розраховується на рівні не менше 60% від зарплати, актуалізованої до моменту виходу на пенсію. Пенсія буде визначатися пенсіонеру наступним чином. Якщо акумульовані кошти на ІПС забезпечують пенсію у розмірі менше 60% середньої заробітної плати (з причини низького заробітку), то різниця буде покриватися за рахунок коштів УПС. Якщо ж кошти ІПС забезпечують пенсію більше 60% заробітної плати, то перевищує сума і засоби його СПС використовуються на виплату пенсії низькооплачуваних працівників (соціальна солідарність). Така В«караВ» наздожене тільки високооплачуваних, але ж такими вони стали за рахунок мало-і среднеімущіх. p align="justify"> Пікантність даної моделі бачиться в тому, що замість В«солідарності між поколіннямиВ» запровадили В«солідарність всередині поколінніВ», тобто сьогоднішні працівники майбутню пенсію накопичують собі ж разом з роботодавцем і якщо ця сума виявиться недостатньою, то покривається за рахунок внесків високооплачуваних громадян. При цьому солідарна пенсія накопичується для себе, а не для іншого покоління. Ще одним принциповим відзнакою солідарності В«всередині поколінняВ» є те, що вона може поширюватися як від молодшого покоління до старшого, так і навпаки. p align="justify"> Що ж стосується усіх пільгових пенсій - за вислугу років, за відважну роботу на державній службі, у зв'язку із шкідливими умовами, при втраті годувальника, при інвалідності з дитинства - вони повинні мати спеціальний джерело фінансування і покриватися з страхового резерву пенсійного фонду і не повинні розглядатися в термінах В«пільгВ». Це просто інший пенсійний план, пов'язаний з особливостями трудових відносин у конкретному секторі економіки. Тому формують В«підрівеньВ» професійних пенсій, які створюються для окремих професій або галузей господарювання. p align="justify"> Таким чином, вищеописані рівні пенсії являють собою національну модель пенсійного забезпечення населення країни. Розроблена національна модель пенсійного забезпечення вигідна:
державі. Витрати з пенсійного забезпечення щодо ВВП різко зменшуються; знижується число громадян, що живуть на соціальну допомогу. Виплата пенсій здійснюється з коштів бюджету тільки на соціальні пенсії. З військового бюджету перераховуються пенсійні внески військовослужбовцям, а з бюджету - в обсязі 4% доходу за бюджетних працівників, а пенсії депутатів - з її ж бюджету. Таким чином, держава фінансує лише соціальні пенсії, а також, хто вступає його найманим працівникам, тобто особам, по відношенню до яких воно безпосередньо виступає роботодавцем. p align="justify"> роботодавцю. Зниження пенсійних внесків з 15% до 10%, виробництво стає співу...
