часником солідарної пенсії своїх працівників. Роботодавці самостійно визначають професійні пенсії своїм працівникам і фінансують згідно актуарних розрахунків. Тим самим, пенсійне забезпечення стає благополуччям і стимулом рентабельності виробництва. p align="justify"> людині. Вперше на пострадянському просторі розроблено механізм пенсійного забезпечення незаможних верств населення, зниження масової бідності серед літніх. У даному варіанті пропонується солідарність не тільки і не стільки за рахунок часток вкладу самого працівника, а за рахунок колективної солідарності всередині покоління, тобто сьогоднішні працівники готують собі ж В«колективно-солідарнуВ» пенсію, а не пенсіонерам іншого покоління.
Фінансовими джерелами В«солідарно-індивідуальноїВ» пенсії передбачаються:
роботодавці;
наймані працівники;
частина пенсійних внесків, найманих працівників з високою заробітною платою;
перерозподіл коштів між доживають найманими працівниками до пенсійного віку і не доживають до нього;
фінансова підтримка з коштів недержавних пенсійних фондів, за рахунок інвестиційних коштів.
Подібне пенсионирование буде надійним захистом старого населення на основі цілком справедливих принципів обов'язкової солідарності всередині поколінь і обов'язкового індивідуального пенсійного страхування. Саме обов'язкове солідарно-індивідуальне пенсионирование, яке покриває ризик позбавлення трудового доходу у зв'язку з поверненням - основа реалізації громадянських прав як працівників, так і роботодавців у рамках принципу соціальної солідарності. p align="justify"> Пропонована національна модель пенсійного забезпечення населення країни за короткий проміжок часу різко збільшить існуючий обсяг пенсійних активів накопичувальних пенсійних фондів. З введенням даної моделі пенсійне забезпечення не буде тягарем суспільства і бюджету. p align="center"> Висновок
У тих країнах, де вже існують накопичувальні пенсійні системи, пенсійні активи відіграють значну соціально - економічну, а часом і політичну роль у суспільстві. Активи пенсійних фондів мають величезне інвестиційне значення для економічного розвитку своїх країн, тому що вони є важливою складовою внутрішніх інвестиційних ресурсів. За допомогою пенсійних фондів вільні грошові ресурси у вигляді пенсійних активів трансформуються в потоки робочого капіталу, а оскільки пенсійні активи розміщуються в різні фінансові інструменти та інвестиційні проекти з метою довготривалого інвестування, вони рідко беруть участь у спекулятивній грі на ринках капіталу. p align="justify"> Водночас пенсійні активи є своєрідним стабілізатором фінансової системи країни. Досить згадати другу половину 1998 року, коли після серпневого фінансової кризи в Росії багато казахстанські банки почали поспішно позбуватися від державних...
