вості соціалістичного змагання і високої активності кожного з його учасників в умовах колективного підряду - органічне поєднання його колективних (між ланками, змінами, загонами, збиральними комплексами, бригадами) та індивідуальних форм (між працівниками.
У РУП В«ДружбінецВ» застосовуються такі форми матеріального і морального стимулювання переможців змагання за кінцеві результати виробництва:
В§ усна подяка;
В§ вручення грамот і цінних подарунків за досягнуті виробничі успіхи;
В§ присудження почесних звань;
В§ виплата премій та доплат.
Один з недоліків існуючих систем преміювання полягає в тому, що винагорода здійснюється, як правило, за досягнення певного рівня якості, а не за перевищення його. Безумовно, преміювати за виконання завдань за якістю потрібно, проте не слід забувати про систематичне поліпшення якості. Преміювання здійснюється за показники виконання умов змагання в сільськогосподарському підприємстві за річними результатами праці. p align="justify"> Керівництво сільськогосподарським підприємством має право позбавляти премії повністю або частково:
Гј за порушення виробничої і трудової дисципліни;
Гј за невиконання розпоряджень;
Гј за прогул та інші порушення.
Оцінку роботи змагаються колективів або окремих працівників здійснюють і шляхом порівняння досягнутих результатів з плановими або з установленими нормативами виробництва продукції для господарства, підрозділи. Останні виступають як норми інтенсивності виробництва продукції, врожайності сільськогосподарських культур, продуктивності тварин і т.д., що враховують матеріальні та особистісні фактори виробництва і рівень їх використання для даного періоду розвитку продуктивних сил. [9]
Об'єктивність підбиття підсумків змагання досягається при дотриманні принципів порівнянності і рівності показників, передбачених умовами договорів.
4. Удосконалення організації економічного змагання
З прогресом суспільства розвиваються та змагальні відносини. Збагачення змісту змагання, у свою чергу, сприяє появі нових, більш досконалих його форм. Форми змагання являють собою способи існування і вираження сутності змагання і його змісту. Вплив ринкового механізму на змагальні відносини і форми їх організації проявляється в наступних основних напрямах. [2]
. У результаті посилення матеріальних стимулів і демократизації управління виробництвом істотно змінюється ставлення людей до результатів своєї праці, зростає їх...
