Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Особливості обліку розрахунків з оплати праці на підприємстві

Реферат Особливості обліку розрахунків з оплати праці на підприємстві





ількість розрахункових днів» слід вказати кількість днів основної, додаткової або (у вільній графі) іншого виду відпустки.

Таблиця «Заробітна плата по місяцях» заповнюється на підставі картки-довідки. Дана таблиця заповнюється, якщо розрахунковий період при обчисленні середнього заробітку становить 12 місяців (наприклад, оплата за час навчання на курсах підвищення кваліфікації). Сума річного заробітку і кількість фактично відпрацьованих днів за рік з графи «Усього за рік» переноситься на сторінку 2 (код рядка 04 «Разом за розрахункові місяці») у відповідні графи.

У таблиці для розрахунку нарахованої заробітної плати рядка 01, 02, 03 заповнюються, коли розрахунковий період становить 3 місяці. Кількість відпрацьованих днів і сума нарахованої заробітної плати в даному розрахунковому періоді заповнюються на підставі картки-довідки з урахуванням положень, встановлених законодавством про працю.

Показники «Дні» та «Сума» по рядку 04 дорівнюють сумі показників по рядках 01, 02, 03 відповідних граф.

Показник «Середній заробіток місячний» по рядку 05 визначається шляхом ділення суми по рядку 04 «Разом за розрахункові місяці» на 12 місяців або на 3 місяці (залежно від тривалості розрахункового періоду).

Показник «Середній денний заробіток» по рядку 06 визначається шляхом ділення суми по рядку 04 на кількість днів по рядку 04 відповідних граф.

Сума за відпустку за поточний місяць по рядку 07 і за майбутній місяць по рядку 08 визначається шляхом множення середнього денного заробітку, зазначеного у рядку 06 графи 12, на кількість днів відпустки, що припадають відповідно на поточний і майбутній місяці .

Сума по рядку 09 «Разом за відпустку» повинна дорівнювати сумі рядків 07 і 08.

По рядку 10 «Заробітна плата за поточний місяць» відбивається заробітна плата за фактично відпрацьований час у поточному місяці до настання відпустки на підставі картки-довідки (форма N 0504417).

Показники по графі 12" Всього" визначаються шляхом підсумовування граф 4, 7, 10 по кожному рядку (01-11).

У таблиці для розрахунку «Утримано із заробітної плати» сума податку на доходи (графи 3-5) визначається шляхом множення суми зі сторінки 2 по рядку 11 «Усього нараховано» за мінусом встановлених податкових відрахувань на ставку податку окремо по кожному виду джерела.

Показники розділів «Інші утримання» і «Виплачена заробітна плата» (Графи 6-10) заповнюються на підставі картки-довідки.

Сума за графою 11 «Усього» дорівнює сумі граф 3-10.

Сума до виплати визначається як різниця графи 12 по рядку 11 на сторінці 2 «Всього нараховано» і графи 11 по рядку 01 на сторінці 3 «Утримання».

Сума до виплати оформляється бухгалтерським записом за дебетом і за кредитом відповідних рахунків.

У комерційних організаціях для зазначених випадків передбачено використання двох уніфікованих форм: записка-розрахунок про надання відпустки працівнику (форма N Т - 60) і записка-розрахунок при припиненні (розірванні) трудового договору з працівником (звільнення) (форма N Т - 61).

Крім того, при розрахунках з працівниками бюджетних установ через підзвітних осіб (роздавальників) ...


Назад | сторінка 23 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Пошук підрядка в рядку
  • Реферат на тему: Алгоритми пошуку підрядка в рядку
  • Реферат на тему: Податкова база і сума податку
  • Реферат на тему: Розробка заходів щодо вдосконалення інтернет-маркетингу в компанії &Сума Те ...
  • Реферат на тему: Процес розрахунку заробітної плати шляхом розробки і впровадження сучасної ...