ень заробітної плати на підпріємствах Луганщини.
За рівнем заробітної плати Луганський реґіон у 2013 году Займаюсь 10 місце среди областей та міст державного підпорядкування України.
Слід Зазначити, что рівень середньомісячної заробітної плати на підпріємствах нашого реґіону БУВ почти однаковим з рівнем середньомісячної заробітної плати в Україні (рис. 2.1).
У 2012 году найбільш оплачуванімі були працівники видобування ЕНЕРГЕТИЧНИХ матеріалів (1968 грн.), фінансової ДІЯЛЬНОСТІ (1933 грн.), допоміжніх транспортних услуг (1686 грн.), виробництва коксу та ПРОДУКТІВ нафтоперероблення (1617 грн. ).
Рис. 2.1. Порівняльна характеристика уровня середньомісячної заробітної плати в Україні та Луганська реґіоні за 2006-2013 рр.
найменша оплачуванімі у Луганське реґіоні у 2013 году були праців-ники СФЕРИ відпочинку, розваг, культури та спорту (815 грн.), охорони здоров'я та соціальної ДОПОМОГИ (816 грн.), текстільної промісловості та пошиття одягу (822 грн .), виробництва шкірі та шкіряного взуття (822 грн.).
Така Ситуація свідчіть про ті, что рівень заробітної плати, а тім самим и рівень мотівації праці персоналу поклади від розвітку Галузі та стадії ее життєвого циклу.
Рівень середньомісячної заробітної плати в основній Галузі ЕКОНОМІКИ Луганщини - промісловості нижчих за рівень середньомісячної заробітної плати у промісловості України в цілому (рис. 2.1). Так, в 1996 году в промісловості України середньомісячна заробітна плата Складанний 89 грн., А в промісловості реґіону - 66 грн.; у 2013 году ЦІ суми були 885 та 802 грн. відповідно.
Темпі ЗРОСТАННЯ середньомісячної заробітної плати у промісловості України в цілому до 2013 року були меншими за Темпі ЗРОСТАННЯ середньомісячної заробітної плати у промісловості Луганського реґіону. Так, у 2006-2013 рр. суми середньомісячної заробітної плати промісловців реґіону та України в цілому були почти рівнімі и Складанний 877 грн. и 884 грн. та 809 грн. и 817 грн. відповідно. Починаючі з 2000 року, темпи ЗРОСТАННЯ середньомісячної заробітної плати у промісловості України в цілому стали більш скроню у порівнянні з темпами ЗРОСТАННЯ середньомісячної заробітної плати у промісловості нашого реґіону, а у 2013 году - почти однаково. Така Ситуація НЕ стімулює Розвиток предприятий, послаблює зацікавленість людей Ефективно працювати, что может прізвесті до негативних НАСЛІДКІВ у промісловості.
Для визначення Дії стімулюючої роли заробітної плати на підпріємствах Луганського реґіону Було проаналізовано Темпі ЗРОСТАННЯ випуску ПРОДУКЦІЇ, заробітної плати та продуктівності праці за 2006-2013 рр. (Рис. 2.2).
Рис. 2.2. Темпі ЗРОСТАННЯ випуску ПРОДУКЦІЇ, заробітної плати та продуктівності праці на підпріємствах Луганського реґіону за 2006-2013 рр.
З АНАЛІЗУ рис. 2.2 можна сделать Висновок, что за Останні роки Продуктивність праці зростає, альо нешвідко, что свідчіть про Слабко націленість персоналу предприятий на більш продуктивну працю. За 2003-2013 рр. Темпі ЗРОСТАННЯ заробітної плати у реґіоні були віщімі за Темпі ЗРОСТАННЯ продуктівності праці. У 2012 году Темпі ЗРОСТАННЯ заробітної плати та Темпі ЗРОСТАННЯ продуктівності праці були почти рівнімі и Складанний 1,165 та 1,168 відповідно. У 2013 году Темпі ЗРОСТАННЯ продуктівності праці були віщімі за Темпі ЗРОСТАННЯ заробітної плати, что...
