Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Проблема безробіття

Реферат Проблема безробіття





"> - забезпечити взаємодію інвалідів з представниками різних компаній.

Мобільний центр буде займатися організацією проведення семінарів з питань трудового законодавства. Основними темами семінарів стануть: «Особливості трудових відносин на російському ринку праці», «Правила укладення трудового договору», «Ціна праці: сутність та фактори її визначальні».

Мобільний Центр займатиметься організацією і проведенням тренінгів по успішному проходженню співбесід з роботодавцем. Тренінги будуть проводитись за наступними напрямками: «Визначення своїх професійних цілей», «Навички самопрезентації та ділового спілкування», «Ефективні способи пошуку роботи», «Підвищення впевненості в собі», «Адаптація до нового робочого місця, колективу».

Працівниками Центру проводитимуться індивідуальні психолого-профорієнтаційних консультації, які включають в себе: комп'ютерне тестування з виявлення професійних інтересів і схильностей, виявлення причин труднощів у професійному самовизначенні і розвитку, побудову особистих кар'єрних планів, складання резюме.

Базою для роботи Мобільного Центру стануть стаціонарні центри соціального обслуговування, в яких будуть виділені спеціальні приміщення і позначені дні та години роботи.

Центр повинен бути оснащені всім необхідним для якнайшвидшого та ефективного працевлаштування - сучасне комп'ютерне, психодіагностичне, релаксаційне обладнання, оргтехніка; передбачена також можливість проведення телефонних співбесід з роботодавцем.

Громадянин з обмеженими можливостями, яка шукає роботу, звернувшись до Центру, зможе отримати комплекс послуг.

громадянин здійснить пошук варіантів працевлаштування за допомогою мережі Інтернет, довідкової літератури, ЗМІ;

громадянин кваліфіковано складе резюме і розмістити його на провідних робітних сайтах Інтернету, а також - розішле їх в кадрові відділи підприємств, у тому числі тих, на яких встановлена ??квота для інвалідів; створить адресу своєї електронної пошти і отримають відгуки від роботодавця на своє резюме;

громадянин пройде індивідуальне профорієнтаційне і психологічне консультування у фахівця;

- громадянин візьме участь у групових консультаціях з технології пошуку роботи, тренінгах з відпрацювання навичок самопрезентації, в сеансах релаксації для поліпшення психоемоційного стану.

Основні принципи роботи Центрів - безкоштовний доступ до послуги, що надаються для всіх нужденних. У тому числі послугами Мобільного Центру зможуть скористатися інваліди, які бажають працювати дистанційно, але не можуть відвідати його в соціальних службах. Їм послуги будуть надані на дому.

Відкриття Мобільного Центру профорієнтації та працевлаштування інвалідів може здійснитися в кілька етапів.

етап - створення Мобільного профорієнтаційного Центру на базі одного з Центрів соціального обслуговування; наймання фахівців - фахівця з зайнятості, оператора для роботи на комп'ютері та водія;

етап - придбання автомобіля та його обладнання для роботи комп'ютерною технікою з підключенням до мережі інтернет;

етап - навчання фахівця взаємодії з підприємствами, центрами зайнятості, навчання техніці спілкування з інвалідами


Назад | сторінка 23 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Методи роботи соціального педагога з дітьми &групи ризику& в умовах центру ...
  • Реферат на тему: Вивчення роботи Центрів зайнятості населення в області зайнятості населення ...
  • Реферат на тему: Аналіз діяльності культурно-дозвіллєвих центрів з організації дозвілля моло ...
  • Реферат на тему: Організація соціальної роботи з громадянами похилого та старечого віку з до ...
  • Реферат на тему: Особливості організації роботи відділу &М'ясо& торгового центру ТОВ &Ме ...