родження дитини (дітей);
довідку з місця роботи (навчання, служби) другого з подружжя про те, що відпустка у зв'язку з усиновленням дитини (дітей) їм не використовується або що дружина не перебуває у відпустці по вагітності та пологах.
Таким чином, допомога по вагітності та пологах, одноразова допомога жінкам, які стали на облік в медичних установах у ранній термін вагітності, одноразова допомога при народженні дитини, щомісячну допомогу по догляду за дитиною призначаються, якщо звернення за ними пішло не пізніше шести місяців, відповідно, з дня закінчення відпустки по вагітності та пологах, з дня народження дитини, з дня досягнення дитиною віку півтора років. При цьому щомісячну допомогу по догляду за дитиною виплачується за весь період, протягом якого особа, яка здійснює догляд за дитиною, мало право на виплату допомоги, у розмірі, передбаченому законодавством РФ на відповідний період.
Більшість співробітників Управління мають вищу освіту. Так само щорічно всі співробітники проходять підвищення кваліфікації. У 2012 році підвищення проходило 3 людини, 2013 роки року 5 чоловік.
Мотивація - система внутрішніх факторів, що викликають і направляючих орієнтоване на досягнення мети поведінку людини.
Матеріальні стимулятори відіграють важливу роль у мотивації праці муніципальних службовців Адміністрації МГО. Для цього використовують ряд способів:
. Заохочення муніципальних службовців, тобто одноразова грошове заохочення, що виплачується за виконання службових завдань особливої ??важливості і складності;
. Грошове утримання муніципальних службовців, тобто грошове утримання, що складається з посадового окладу, надбавок до посадового окладу за кваліфікаційний розряд, особливі умови служби, вислугу років, з премії за підсумками служби за квартал і за рік.
Таким чином, муніципальний службовець зацікавлений підвищувати свій кваліфікаційний розряд, оскільки від цього безпосередньо залежить його заробітна плата. Даний спосіб мотивації ефективний.
Для більш ефективної роботи муніципальних службовців і зацікавленості у праці розроблена і діє тарифна сітка, яка, по-перше, забезпечує оплату за тарифом, як гарантовану частину заробітку; по-друге, забезпечує достатню диференціацію оплати праці різних категорій працівників залежно від тяжкості, напруженості і кваліфікації праці, і, по-третє забезпечує можливість уникнути необгрунтованих (завищених або занижених) розривів в оплаті праці.
Крім того, в управлінні центром зайнятості населення МГО розроблені і діють шкала преміювання муніципальних службовців. Це дозволяє матеріально стимулювати і удосконалювати ініціативу персоналу, спрямовану на досягнення високих результатів роботи. Муніципальні службовці управління центру зайнятості населення МГО преміюються щомісяця.
. 4 Стан соціальної підтримки в багатодітних сім'ях в УСЗН МГО
Соціальна підтримка сім'ї та дітей - один з головних напрямків діяльності Міністерства соціальних відносин. Станом на 1 січня 2014 на обліку в органах соціального захисту населення складається більш тисячі сімдесят один сімей і більше 3406 дітей, у тому числі близько 211 дітей-сиріт та дітей, які залишилися без піклування батьків. У таблиці 2.3 вказано кількість багатодітних сімей в Міаському міському окрузі, у тому числі багатодітні сім'ї з трьома дітьми, багатодітні сім'ї з чотирма, п'ятьма і більше неповнолітніми дітьми. Так само в додатку А вказані Категорії дітей з багатодітних сімей у вигляді таблиці.
Дані сім'ї і діти з різних об'єктивних причин потребують особливої ??уваги держави в рамках реалізації державної сімейної політики.
Як для держави в цілому, так і для Челябінської області, основними напрямками роботи органів та установ системи соціального захисту населення щодо соціальної підтримки сім'ї та дітей є:
- організація соціального захисту сімей і дітей, у тому числі дітей, позбавлених батьківського піклування;
- організація роботи по влаштуванню дітей-сиріт та дітей, які залишилися без піклування батьків;
- забезпечення державними посібниками громадян, які мають дітей, у тому числі громадян, які взяли дітей, позбавлених піклування батьків, на виховання у свою сім'ю;
- надання заходів соціальної підтримки багатодітним сім'ям.
Діюча система державних допомог громадянам, які мають дітей, в сукупності з іншими соціальними гарантіями формує соціальну підтримку сім'ї, материнства і дитинства, в тому числі забезпечує пряму матеріальну підтримку сім'ї у зв'язку з народженням і вихованням дітей. Кожен з напрямків роботи грунтується...
