у роботу до сертифікації робіт з охорони праці в організації.
. Провести сертифікацію робіт з охорони праці акредитованим органам з сертифікації та отримати сертифікат безпеки.
Передбачити розміщення вбиралень, курильних кімнат, туалетів, умиваль, кімнат для прийому їжі, що забезпечують соціально-побутові умови працюючих і т.д.
В організаціях з чисельністю 50 працівників необхідне створення служби охорони праці або введення посади фахівець; з охорони праці приймається роботодавцем з урахуванням специфіки діяльності даної організації - малого підприємства.
Можуть бути наступні варіанти:
· створення служби охорони праці;
· введення в штат фахівця з охорони праці;
· розподіл обов'язків з охорони праці між інженерно-технічним персоналом малого підприємства на основі сумісництва;
· вирішення питання про притягнення спеціаліста (сервісної фірми) з охорони праці з боку.
5.2 Документовані процедури охорони праці
Керівнику малого підприємства необхідно сформувати комплект нормативних правових актів, що містять державні нормативні вимоги охорони праці. На підприємстві повинна бути розпорядча, звітна та облікова документація.
Распорядительная документація включає в себе:
· накази, розпорядження, положення в частині роботи з охорони праці на підприємстві;
· наказ про покладення обов'язків спеціаліста з охорони праці;
· наказ про розподіл обов'язків з охорони праці серед
керівного складу підприємства;
· наказ про призначення відповідальних осіб за безпечну експлуатацію
підйомно-транспортного устаткування, ліфтового господарства, електрогосподарства, пожежну безпеку;
· наказ про призначення відповідальних осіб за виконання робіт
підвищеної небезпеки (якщо такі є на Вашому підприємстві);
· положення про організацію роботи з охорони праці на підприємстві;
· посадові інструкції керівників та фахівців усіх рівнів
управління (із зазначенням обов'язків в частині охорони праці та відповідальність за їх невиконання);
· інструкції з охорони праці на окремі види робіт;
· інструкції про дотримання протипожежного режиму і про дії
людей при виниклому пожежі.
Звітна документація включає форми офіційної статистичної звітності - форму № 7-травматизм і форму №1-Т (умови праці); журнал виконання приписів.
Облікова документація відбиває всю діяльність по охороні праці на підприємстві і містить:
· журнал реєстрації вхідної документації з охорони праці;
· журнал розпоряджень з питань охорони праці;
· журнал реєстрації вступного інструктажу;
· програму вступного інструктажу;
· перелік основних питань інструктажу на робочому місці;
· журнал реєстрації інструктажу на робочому місці;
· графік перевірки знань з безпечних методів праці;
· журнал діючих інструкцій з охорони праці;
· перелік робіт підвищеної небезпеки або виконуваних в небезпечних і шкідливих умовах (якщо такі є на Вашому підприємстві);
· перелік професій і робіт (Вашого підприємства), для яких
необхідно пройти медичний огляд;
· журнал реєстрації нарядів-допусків на роботи підвищеної
небезпеки (якщо є такі роботи);
· перелік видаваної безкоштовно спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту;
· особиста картка обліку спецодягу, спецвзуття та інших ЗІЗ;
· журнал реєстрації нещасних випадків на виробництві Н - 1;
· папка з документами на потерпілого від нещасного випадку на виробництві для надання в органи соціального страхування;
· протоколи замірів параметрів окремих показників умов праці;
· журнал реєстрації інструктажу про протипожежну без?? асності;
· план протипожежних заходів;
· план заходів з охорони праці на підприємстві;
· угоду з охорони праці.
5.3 Вимоги з навчання персоналу
Навчання включає в се...
