-ро-Кавказ. акад. держ. служби.- Ростов н/Д., 1997. - 319 с
. Грейсон Дж., О'Делл К. Американський менеджмент на порозі XXI століття: Пер. з англ./Предисл. Б.З. Мільнера.- М .: Економіка, 1991. - 319 с.
. Гурней Б. Введення в науку управління/Пер. з фр.Г.С. Яковлєв; Ред. і вступ. ст.М.І. Піскотіна.- М .: Прогрес, 1969. - 430 с.
. Захаров Н.Л. Соціальні регулятори діяльності російського державного службовця.- М .: Изд-во РАГС, 2002. - 118 с.
. Зотов, В.Б. Система муніципального управління: підручник для вузів/В.Б. Зотов.- 4-е вид.- СПб .: Питер, 2008. - 512 с.
. Кадровий потенціал органів влади регіону: інноваційні методи формування та розвитку: матеріали круглого столу (м Рибінськ, Ярославської області, 26 листопада 2009 року)/під наук. ред. Е.Л. Саксонову, Е.А. Акімової.- Рибінськ, +2010, - 63 с.
. Мальцев В.А. Державний службовець сучасного типу//В.А. Мальцев.- М. - Н. Новгород: Изд-во ВВГАС, 1995. - 177 с.
. Місцеве самоврядування. Навчальний і науково - практичний посібник/В.І. Васильєв.- М .: 1999. - 453 с.
. Муніципальний менеджмент: Довідковий посібник/Іванов В.В., Коробова О.М.- М .: ИНФРА-М, 2012. - 718 с.
. Муніципальний службовець: поняття, класифікація муніципальних посад муніципальної служби [Електронний ресурс].- Режим доступу: # justify gt ;. Немов Р.С. Психологія. Підручник для студентів педагогічних навчальних заведеній.М., Владос 1998. - 630 с.
. Опитувальник термінальних цінностей (І.Г. Сенін) [Електронний ресурс]//# justify" gt ;. Охотський Є.В., Ігнатов В.Г., Литова Б.В. та ін. Державна служба: теорія і організація. Ростов-на-Дону, 1998. -508 з
. Панькова А.Г. Проблема побудови моделі державного, муніципального службовця//чиновник, 2000 № 199 № 4.
. Поваренко Ю.П., Угарова М.Г. Професійне самовизначення: Навчально-методичний посібник з психології праці.- Ч.1.- Ярославль: Изд-во ЯГПУ, 2004. - 42 с.
. Психологічні ресурси побудови кар'єри державного службовця [Електронний ресурс].- Режим доступу: # justify gt ;. Рубінштейн С.Л. Проблеми загальної психології. М .: МГУ, 1976, с.148
35. Старілов Ю.Н. Що відбувається з інститутом російської державної служби//Журнал російського права. 2004. №9.- 47 с.
. Теорія державного управління/Державне та муніципальне управління - Уткін Е.А., Денисов А. Ф [Електронний ресурс]//# justify gt ;. Людина та її робота. Соціологічне дослідження/Под ред.А.Г. Здравомислова. М., 2007. - 93 с.
. Шабанова М., Горєлова О. Мотиваційна структура муніципальних службовців//Кадровик. Кадровий менеджмент, 2010, № 11.
. Широкова А.П. Психологія професійної діяльності.- Н. Новгород: Изд-во ВВГАС, 2004 - 390 с
. Емпіричні методи дослідження [Електронний ресурс]//# center gt; Програми
Додаток 1
Анкета муніципального службовця
Опитувальник термінальних цінностей (І.Г. Сенін)
Інструкція:
Вам пропонується опитувальник, в якому описані різні бажання і прагнення людини. Просимо Вас оцінити кожне з тверджень опитувальника за 5-бальною шкалою наступним чином:
- якщо особисто для Вас те, що написано у твердженні, не має ніякого значення;
- якщо для Вас це має невелике значення;
- якщо для Вас це має певне значення;
- якщо для Вас це важливо
- якщо для Вас це дуже важливо.
Прошу Вас пам'ятати про те, що тут не може бути правильних або неправильних відповідей і найправильнішим, напевно, буде самий правдиву відповідь, тому я сподіваюся на Вашу щирість.
№Желанія і прагнення человекаОценка по 5-ти бальною шкале1В роботі швидко досягати намічених цілей. 2Создавать щось нове у досліджуваній Вами галузі знань. 3Находіть внутрішнє задоволення в активного громадського життя. 4Іметь цікаву роботу, повністю поглинає Вас. 5Учіться, щоб не відстати від людей Вашого кола в освіті. 6Весті такий образ сімейного життя, який цінуватися суспільством. 7Чтоби люди Вашого кола у вільний час захоплювалися тим же, ніж Ви. 8Получать матеріальну винагороду за громадську діяльність. 9Чтоби вигляд Вашої оселі постійно змінювався. 10Получіть вищу освіту або вступити до аспірантури; або одержати вчений ступінь. 11Чтоби Ваша сім'я володіла дуже високим рі...
