а професійного життя, навчання і освіти, що говорить про високу значимість професійної діяльності, підвищення рівня своєї освіченості, розширення кругозору, що повною мірою відображає специфіку діяльності муніципальних службовців. Розподіл термінальних цінностей всередині життєвих сфер показало, що респонденти прагнуть до найбільш повної реалізації своїх здібностей у сфері професійного життя, підвищенню професійної кваліфікації, прагненню досягати конкретних і відчутних результатів, мають бажання увійти до більш тісні контакти з людьми, що належать до різних соціальних груп, прагнуть через громадську діяльність реалізувати своє щире бажання зробити життя суспільства якомога більш благополучною - що є, на наш погляд, головним завданням органів місцевого самоврядування.
Розглянуто процедуру оцінки ефективності професійної діяльності на прикладі атестації муніципальних службовців, виявлено відсутність в атестаційних листах критеріїв, за якими оцінюється ефективність професійної діяльності, тому класифікація муніципальних службовців за співвідношенням специфіки ціннісних орієнтацій і професійної ефективності зараз не можлива.
Таким чином, поставлені в дипломному проекті завдання вирішені повністю, мети нашого дослідження досягнуті. Але проведене дослідження не претендує на повне вирішення проблеми дослідження ціннісних орієнтацій муніципальних службовців, хоча зроблено основне - акцентовано увагу на значущості особистісних особливостей (ціннісних орієнтацій) у діяльності муніципальних службовців.
Створена в дипломному проекті теоретична і експериментальна база дозволяє продовжити дослідження в цій галузі. Перспективою дослідження ціннісних орієнтацій муніципальних службовців буде твердження чітких критеріїв оцінки ефективності діяльності муніципальної служби та використання їх для оцінки персоналу, що дозволить прогнозувати успішність виконання професійної діяльності і якісно здійснювати підбір кадрів.
Бібліографічний список
1. Федеральний закон від 27.07.2004 №79-ФЗ Про державну цивільну службу Російської Федерації // Російська газета. 2004.31 липня.
2. Федеральний закон від 27.05.2003 №58-ФЗ Про систему державної служби Російської Федерації // Російська газета. 2003.31 травня.
. Російська Федерація. Закони. Про муніципальної службі в Російській Федерації Федеральний закон від 02.03.2007 N 25-ФЗ//Збори законодавства РФ. 2007, № 10.
. Російська Федерація. Указ Президента Російської Федерації. Про оцінку ефективності діяльності органів місцевого самоврядування міських округів і муніципальних районів від 28.04.2008 № 607//Збори законодавства РФ. 2008, № 18.
. Указ Президента РФ від 10 березня 2009 N 261 Про федеральній програмі Реформування та розвиток системи державної служби Російської Федерації (2009-2013 роки)"
. Указ Президента РФ від 07.05.2012г. № 601 Про основні напрями вдосконалення системи державного управління raquo ;.
. Статут міського округу місто Рибінська, прийнятий Рішенням Муніципального Ради міського округу місто Рибінськ від 30.03.2006г. №31 (в редакції рішень від 27.04.2006 №41, від 27.09.2007г. №156, від 31.03.2011г. №83)
. Ярославська область. Муніципальна Рада міського округу м Рибінськ. Рішення Про класних чинах муніципальної служби від 27.10.2010 N 57//Рибінські звістки. 2010, № 86.
. Акімова Є.Ю. Соціально-психологічний аналіз професійної діяльності державних службовців/Е.Ю. Акімова.- У світі наукових відкриттів.- Красноярськ.- 2010. № 4 (10).- Ч.2.- С. 79-81.
. Алексєєв В.Г. Ціннісні орієнтації особистості і проблема їх формування. М., 1999.
. Боженов С., Харченко К. Проблеми і практика розробки програми розвитку муніципальних кад?? ов//Управління персоналом. 2009. № 6. - 217 с.
. Бурмістров А.П. Формування персоналу державних службовців: вітчизняний та світовий досвід//Державна служба
. Вебер М. Вибране: Образ суспільства: пров. з англ. М .: Юрист, 1994. - 702 с.
. Верховенство права: Пер з англ.- М .: пргресс-Універс, 1992.212с.
. Волков Е.С. Залежність ціннісних орієнтацій студентів від зміни видів діяльності. М., 2008. - 116 с
. Державна і муніципальна служби РФ: коротка історія, поняття, ознаки [Електронний ресурс]//# justify gt ;. Державний службовець як людина і професіонал: Ін-форм. бюл. № 2/РАГС при Президентові РФ; Гл ред. Бойков В.Е.- М., 1996. - 76 с.
. Державний службовець сучасної Росії: Соціально-політичний аналіз діяльності і ціннісні орієнтації/Севе...
