Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Формування кадрової політики організації, вдосконалення системи управління персоналом

Реферат Формування кадрової політики організації, вдосконалення системи управління персоналом





о діє, слід визнати актуальною стратегію розвитку ринків і товарів.

Дана стратегія передбачає:

- пошук нових сегментів на традиційних ринках (Інші групи покупців, секторів промисловості);

- пошук нових каналів збуту (через дилерів);

- територіальну експансію в інші регіони країни і ближнього зарубіжжя;

- раціоналізацію гами товарів (стандартизація гами товарів, припинення продажу другорядних і малорентабельних товарів).

Головним інструментом реалізації даної стратегії є асортиментна політика та аналіз сегментації.

Таблиця 8

Витрати на впровадження програми скорочення витрат.

Статті витрат

Сума, тис.руб.

1.Мінімізація постійних витрат

2

2.Оптімізація чисельності працівників

5

3.Сокращеніе комерційних витрат, у тому числі за рахунок скорочення витрат на рух товару

3

4.Повишеніе продуктивності праці

4

5.Расшіреніе асортименту

4

Разом:

18


IV. Рекламна компанія

Цілі рекламної кампанії

Дана рекламна кампанія призначена для збільшення конкурентоспроможності компанії і прив'язана до двох виставкам. У відповідності з теорією рекламної піраміди рекламні цілі представлені таким чином:

Протягом рекламної кампанії розповсюдити серед 60% цільової аудиторії інформацію про проведення політики максимального задоволення споживачів (у результаті впровадження маркетингової програми № 2).

поцікавився 50% від цієї В«ІнформованоїВ» групи про те, що компанія є найбільш вигідним партнером для виконання СМР.

Переконати 50% від цієї В«ОбізнаноюВ» групи в тому, що зміни в асортиментній політиці підприємства можуть виявитися цікавими для їхньої уваги.

Стимулювати у 50% від цієї В«ПереконаноюВ» групи бажання прийти в компанію або на виставку, щоб познайомитися з рекламованим продуктом.

Мотивувати 50% від цієї групи В«бажаючихВ» до фактичного здійснення купівлі будь-якої продукції з асортименту компанії.

Виходячи з того, що рекламна кампанія розробляється для нового продукту, можна поставити перед нею наступні більш конкретні цілі:

Довести інформацію до споживачів, які відносяться до вибраного цільовому сегменту ринку про новий продукті;

Сконцентрувати рекламні зусилля в місті Москві;

Забезпечити безперервність рекламного процесу і простежити за тим, щоб масованість реклами залишалася незмінною протягом всь...


Назад | сторінка 24 з 44 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз асортименту нових меблевих товарів на прикладі салону компанії &СТАТ ...
  • Реферат на тему: Цілі, завдання, джерела аналізу витрат на виробництво. Класифікація витрат ...
  • Реферат на тему: Креативна реклама як ефективна рекламна технологія у висококонкурентному се ...
  • Реферат на тему: Скорочення витрат шляхом впровадження технології Бізнес Юніт Менеджмент
  • Реферат на тему: Планування виробничої програми, витрат праці і витрат на його оплату