Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Формування кадрової політики організації, вдосконалення системи управління персоналом

Реферат Формування кадрової політики організації, вдосконалення системи управління персоналом





ою, ніж у конкурентів. Внутрішні конкурентні переваги - це наслідок більш високої продуктивності, яка забезпечує більшу рентабельність і більшу стійкість до зниження ціни, що нав'язується ринком.

Стратегія, заснована на внутрішньому конкурентній перевазі - це стратегія домінування по витратам, яка базується головним чином на організаційному та виробничому ноу-хау. Для зниження витрат необхідно також поліпшити систему руху товару в компанії. Цей захід дозволить значно скоротити витрати.

Дана базова стратегія спирається на продуктивність і має на увазі ретельний контроль за постійними витратами, ретельне опрацювання нових товарів, знижені збутові і рекламні витрати.

Перевага щодо витрат створює підприємству ефективний захист проти чотирьох конкурентних сил:

Г? Компанія буде здатна протистояти своїм прямим конкурентам у разі цінової війни і в змозі буде отримувати прибуток за ціною, мінімально допустимої для конкурентів;

Г? Споживачі не зможуть домогтися зниження ціни нижче рівня найбільш сильного конкурента, їх влада ослабне;

Г? Низькі витрати забезпечать захист проти постачальників, так як дадуть більшу гнучкість у разі підвищення закупівельних цін;

Г? Низькі витрати створюють бар'єр входу на ринок для нових конкурентів.

Дана стратегія, застосована в умовах нестабільного і грошово-дефіцитного ринку дозволить підприємству досягти прийнятного рівня економічної безпеки. Домінування по витратам, по суті, є В«стратегією для початківцівВ» ринковий розвиток, і дозволяє в умовах дефіциту інформації про конкурентів формувати позитивні тенденції розвитку, використовуючи як критерій власні дані попередніх періодів.

Стратегія домінування по витратам передбачає:

- мінімізацію постійних витрат підприємства;

- оптимізацію чисельності працівників;

- скорочення комерційних витрат;

- підвищення продуктивності праці на підприємстві.

Інтегрованим показником успішної реалізації даної стратегії може служити рентабельність підприємства.

C стратегією домінування по витратам поєднується стратегія спеціалізації на нових ринках, тобто концентрації на потребах одного сегмента або групи покупців без прагнення захопити весь ринок. Мета тут полягає в задоволенні потреб обраного цільового сегмента краще, ніж конкуренти. стратегія концентрації може бути застосована при виході на ринки будівництва, благоустрою. На всіх цих ринках має можливість закріпитися на спеціалізованому сегменті і забезпечити на ньому лідерство.

Стратегія концентрації передбачає:

- ефективний і оперативний пошук цільових сегментів маркетинговою службою;

- оперативну і якісну розробку нових товарів і просування їх збуту;

- лідерство за якістю і ціною продукції на цільовому сегменті.

У зв'язку з тим, що підприємство ще не повністю вичерпало можливості, пов'язані з його товарами на ринках, на яких воно традиційн...


Назад | сторінка 23 з 44 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Стратегія управління персоналом в умовах кризи
  • Реферат на тему: Цінова стратегія ПІДПРИЄМСТВА и сучасний стан, Тенденції розвітку та цінова ...
  • Реферат на тему: Формування ціни й цінова стратегія фірми
  • Реферат на тему: Стратегія просування товарів на інструментальному рівні
  • Реферат на тему: Стратегія підвищення фінансової стійкості підприємства