gn=bottom>
фактично
1. Товарна продукція, тис. грн. /Td>
ТП
106124,20
111771,40
90473,00
2. Чисельність працівників, чол. /Td>В
1101
1064
1077
3. з них робочі
В
146
140
120
4.Удельний вага робітників у загальній чисельності,%
У
5. Кількість відпрацьованих робітниками:
В
людино-днів
ЧД
В
В
людино-годин
ЧЧ
6. Кількість днів, відпрацьованих 1-м робочим
Д
252
252
243
7. Тривалість робочого дня, час
П
7,984
7,984
7,5
8. Середня кількість годин відпрацьованих 1-м робочим
Ч ср
2016,0
1968,0
1824,9
В
Проведемо аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами. Забезпеченість підприємства трудовими ресурсами визначається порівнянням фактичної чисельності працівників за категоріями і професіями з плановою потребою. Для наочності вихідні та розрахункові дані відобразимо в аналітичній таблиці (табл. 1.30):
- скоротилася чисельність робітників на підприємстві від попереднього року на 20 людина, хоча за планом намічалося всього - 10, тобто на 3%, а це вже істотно для підприємства, якщо врахувати, що кількість керівників зросла на 10 людина, а відхилення від плану - 20 осіб;
- скоротилося число фахівців, а це дуже важливо для підприємства,
- збільшилося число службовців, хоча за планом мало бути скорочення, також як зросла кількість непромислового персоналу.
Змін...