Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Регулювання оплати праці керівників

Реферат Регулювання оплати праці керівників





ign=center> 15-16 разів

4,5

2,4

6,3

2,5

40,0

2,6

2,2

1,4

5,5

20,0

понад 16 разів

16,5

6,3

21,4

47,5

20,0

10,3

2,2

13,1

23,6

40,0

середній розмір кратності

11

7

13

19

16

9

6

11

14

13

Додаток 5

В В В В В 

Оплата праці керівників державних підприємств

за 4 квартал 1995 р. і 4 квартал 1994р.

В  В 

Оплата праці керівників державних підприємств

Галузі

економіки

4 квартал 1995 року,

4 квартал 1994

4 квартал 1995 р. До 4 кварталу 1994 р. (у%%/рази)

В 

Середній дохід керуєте-ля

Середня з/плата керуй-теля

Середня встановлена ​​оплата праці тис.руб.

Середній дохід керуй-теля

Середня з/плата керуй-теля

Середня встановлена ​​оплата праці тис.руб.

Середній дохід керуй-теля

Середня з/плата керуй-теля

Середня встановлена ​​оплата праці тис.руб.

В 

тис. руб.

тис. руб.

керівників-уря

робітничо-го 1 розряду

тис. руб.

тис. руб.

керівника

робочого 1 розр.

тис. руб.

тис. руб.

керівників-уря

робітничо-го 1 розряду

Всього:

2093,0

1919,8

988,7

228,5

984,2

916,3

400,3

102,6

2,17

2,09

2,47

2,23

у т. ч.

В В В В В В В В В В В В 

Промисловість зі списковій чисельністю:

2997,9

2772,9

1467,8

212,3

1167,9

1075,7

579,9


Назад | сторінка 24 з 34 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оплата праці працівників державних установ
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...
  • Реферат на тему: Удосконалення організації праці керівників і фахівців на підприємстві
  • Реферат на тему: Організація, нормування і оплата праці на підприємствах галузі
  • Реферат на тему: Організація і планування особистої праці керівників в сучасній організації