Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Портрет сучасного менеджера

Реферат Портрет сучасного менеджера





ократ гірко зауважив до кінця життя: "Я знаю, що нічого не знаю". p align="justify"> У широкому сенсі термін "мистецтво" застосуємо до будь-якій сфері людської діяльності, коли яка-небудь робота виконується вміло, майстерно, майстерно в технологічному, а часто і в естетичному сенсі. Якщо мистецтво є діяльність, спрямована на вивчення і образне моделювання оточуючого нас світу, то мистецтво управління відповідає цьому принципу, так як керівник повинен постійно досліджувати виникають реальні ситуації і творчо моделювати варіанти прийнятого управлінського рішення. Важлива особливість мистецтва - здатність зберігати шедеври людської діяльності, бути унікальною пам'яттю, сховищем досягнень людства. Теорія і мистецтво управління також мають свою тисячолітню історію, і здобуті по крупицях знання, досвід зберігаються в нашій пам'яті. p align="justify"> Сенс мистецтва управління я бачу в здатності керівника, його вмінні творчо застосувати накопичений їм досвід, знання, свою інтуїцію на практиці, в конкретній ситуації, правильно вибрати свій стиль, можливості його змінити при необхідності, а також у його можливості розвинути в собі якості та вміння, необхідні для ефективної діяльності, такі як делегування повноважень, проведення нарад і багато інших.

Щоб підлеглі йшли за своїм лідером, він повинен розуміти своїх послідовників, а вони - розуміти навколишній світ і ситуацію, в якій опинилися. Оскільки і люди і ситуації постійно змінюються, менеджер повинен бути достатньо гнучким, щоб пристосуватися до безперервним змінам. Розуміння ситуації і знання того, як управляти людськими ресурсами, - найважливіші компоненти ефективного керівництва. Все це свідчить про те, що управлінська робота ставиться до числа таких видів людської діяльності, які вимагають специфічних особистісних якостей, що роблять конкретну особистість професійно придатною до управлінської діяльності. br/>

Список використаної літератури


1. Кнорринг В.І. Теорія, практика та мистецтво управления.-М.: Норма, 2001.-512 с

. Орлов А.І. Менеджмент. -Підручник. - М.: Видавництво. "Ізумруд", 2003. - 298 с. p>. Виханский О.С., Наумов А.І. Менеджмент. - Підручник. - 4-е изд.-М.: Економіст, 2006. - 670 с. p>. Менеджмент: навч. посібник/Е.М. Короткова.-М.: ИНФРА-М, 2005.-220с. p>. Карпов О.В. Психологія менеджменту: навч. посібник. - М.: Гардаріки, 2005. - 584 с. p>. Вступ до спеціальності В«Менеджмент організаціїВ»: навчальний посібник для вузів/С.Д. Рєзнік, І.А. Игошина, В.С. Резник. // Е.М. Короткова і С.Д. Резника. - М.: В«ЛогосВ», 2004. - 320 с. p>. Глухів В.В. Менеджмент

. Менеджмент: підручник для вузів. - 4-е вид., Перераб. і доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. -511с - (Серія В«Золотий фонд російських підручниківВ».) p>. Клок К., Голдсміт Дж. Кінець менеджменту. - СПБ.: Пітер, 2004. - 368с. p>. Менеджмент: підручник для студентів вузів, що навчаються за економічними спеціально...


Назад | сторінка 24 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Психологія діяльності та навчальний менеджмент
  • Реферат на тему: Менеджмент як наука і мистецтво, проблеми інтеграції
  • Реферат на тему: Фінансовий менеджмент як мистецтво прийняття управлінських рішень на підпри ...
  • Реферат на тему: Програма практики менеджменту для студентів спеціальності "Менеджмент ...
  • Реферат на тему: Ризико-менеджмент у підпріємніцькій ДІЯЛЬНОСТІ