й, інших громадських об'єднань, релігійних об'єднань та інших організацій, а також публічно висловлювати ставлення до зазначених об'єднанням і організаціям в якості цивільного службовця, якщо це не входить в його посадові обов'язки;
створювати в державних органах структури політичних партій, інших громадських об'єднань (за винятком професійних спілок, ветеранських та інших органів громадської самодіяльності) і релігійних об'єднань або сприяти створенню зазначених структур;
заборони, пов'язані з реалізацією права на свободу слова:
допускати публічні вислови, думки і оцінки, у тому числі в засобах масової інформації, щодо діяльності державних органів, їх керівників, включаючи рішення вищестоящого державного органу або державного органу, в якому цивільний службовець заміщає посаду цивільної служби , якщо це не входить в його посадові обов'язки;
заборони, пов'язані з використанням переваг посадового положення, куди крім заборон, зазначених у п. 4 даній класифікації, входить також:
заборона виїжджати у зв'язку з виконанням посадових обов'язків за межі території Російської Федерації за рахунок коштів фізичних та юридичних осіб, за винятком службових відряджень, що здійснюються відповідно до міжнародних договорів Російської Федерації або на взаємній основі за домовленістю між федеральними органами державної влади, органами державної влади суб'єктів Російської Федерації та державними органами інших держав, міжнародними та іноземними організаціями.
Характеризуючи специфіку адміністративно-правової заборони і обмеження, необхідно сказати, що за їх порушення застосовуються заходи юридичної відповідальності. Норма адміністративного права, що встановлює правову заборону, передбачає і наявність заходів державного примусу, що забезпечують дотримання встановленого адміністративним законом правила поведінки, а у випадках його порушення - покарання винного. p align="justify"> Дане положення підтверджується у чинному законодавстві. Так, Федеральний закон від 27 липня 2004 р. В«Про державну цивільну службу Російської Федерації встановлює, що за недотримання заборон, пов'язаних з державною службою, встановлюється відповідальність (п. 4 ст. 17) проте чітко аспекти залучення (матеріальні і процесуальні) державного цивільного службовця до відповідальності даним Федеральним законом не визначені.
Узагальнення вищевикладеного дозволяє зробити висновок про те, що адміністративні заборони та обмеження - це закріплені нормами права приписи, що не дозволяють суб'єкту відповідних відносин здійснювати закріплені законом дії під загрозою застосування заходів державного примусу.
ВИСНОВОК
В даний час проходить другий етап програми удосконалення державної цивільної служби в рамках пров...
