Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Система соціального захисту державних службовців в Російській Федерації та Санкт-Петербурга

Реферат Система соціального захисту державних службовців в Російській Федерації та Санкт-Петербурга





помога. Керівники державних органів Санкт-Петербурга у встановленому ними порядку надають державним службовцям Санкт-Петербурга матеріальну допомогу. p align="justify"> Фонд заробітної плати. При формуванні заробітної плати державних органів Санкт-Петербурга понад суму коштів, що спрямовуються для виплати посадових окладів державним службовцям, передбачаються кошти на виплату надбавок, премій та матеріальної допомоги (див. таблицю). br/>

Таблиця 2

Передбачені на виплату средстваІз розрахунку на одного державного службовця Санкт-Петербурга (посадових окладів на рік) Щомісячна надбавка за кваліфікаційний розряд (класний чин, дипломатичний ранг) ____Ежемесячная надбавка за особливі умови державної служби____Надбавкі за складність і напруженість, спеціальний режим работи3Ежемесячная надбавка за вислугу лет4, 5Преміі за результатами работи6Матеріальная помощь3

Пенсійне забезпечення державного службовця. Стаття 19 Федерального закону передбачає право державного службовця на отримання пенсії за вислугу років і пенсійне забезпечення його сім'ї. p align="justify"> Передбачено також, що у разі смерті, пов'язаної з виконанням державним службовцем посадових обов'язків, у тому числі настала після звільнення його з державної служби, члени сім'ї померлого мають право на отримання пенсії з нагоди втрати годувальника.

На жаль, умови надання права державних службовців Санкт-Петербурга на пенсію за вислугу років поки не визначені.

В даний час до законодавчого оформлення пенсії за вислугу років державному службовцю Санкт-Петербурга діє система доплат до вже призначеної державної пенсії (трудової пенсії), тобто тільки для тих, хто досяг пенсійного віку (55 років- жінки або 60 років-чоловіки).

Стаття 30 Закону Санкт-Петербурга передбачає для осіб, заміщали посади державної служби Санкт-Петербурга, доплати до державної пенсії по старості (за віком), по інвалідності, а також до державної пенсії за вислугу років.

Щомісячна доплата до державної пенсії встановлюється в такому розмірі, щоб сума державної пенсії, щомісячної доплати за громадянське звання (за наявності щомісячної доплати за громадянське звання) та щомісячної доплати до пенсії складала не менше 55 відсотків, але не більше 80 відсотків середнього місячного грошового утримання особи, заміщає посаду державної служби Санкт-Петербурга. При цьому для державних службовців необхідно мати не менше 10 років стажу на посадах, що дають право на зазначену доплату до пенсії. p align="justify"> Зазначена стаття передбачає також інший розрахунок щомісячної доплати до державної пенсії. Особа, замещавшее посаду державної служби Санкт-Петербурга не менше 10 років і має громадянське звання, має право звернутися за отриманням щомісячної доплати до державної пенсії по старості (за віком), по інвалідності або за вислугу років у твердій сумі-у розрахункових ...


Назад | сторінка 24 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особливості призначення пенсії за вислугу років федеральним державним цивіл ...
  • Реферат на тему: Пенсії за вислугу років
  • Реферат на тему: Пенсії за вислугу років
  • Реферат на тему: Світові суди Санкт-Петербурга в системі регіональної державної влади
  • Реферат на тему: Доплати до пенсії