Цінності так само, як і розташування, роблять сильний вплив на переваги людини, на прийняті ним рішення і поведінку в колективі. Однак між цінностями і настроями є величезна різниця.
Якщо останні визначають ставлення людини до об'єкта за принципом подобається - не подобається, люблю - не люблю і завжди відносяться до якогось певного об'єкту, то цінності задають перевагу людини за принципом допустимо - неприпустимо, добре - погано , корисно шкідливо і т.п. При цьому цінності носять досить абстрактний і узагальнюючий характер, живуть самостійним життям, незалежно від конкретної людини, сформульовані у вигляді заповідей, тверджень, мудростей, загальних норм і можуть розділятися великими групами людей.
Тому, якщо розташування завжди суто персонально, то носіями цінностей є групи людей (наприклад, цінності середнього класу), а кожна окрема людина приймає якийсь набір цінностей, який він може і міняти, але якому він слід в кожен конкретний момент часу.
Цінності можна визначити як набір стандартів і критеріїв, яким людина слід у своєму житті. Це проявляється в тому, що шляхом відповідної оцінки відбуваються навколо нього явищ, процесів і людей людина приймає рішення і здійснює свої дії. Цінності становлять серцевину особистості людини. Вони досить стійкі в часі і їх не так багато.
Вірування. Дуже часто людина приймає рішення на основі оцінок явищ або висновків з приводу якостей цих явищ.
Якщо дані оцінки досить стійкі і не вимагають відповідних доказів, то вони перетворюються на вірування. У загальному вигляді вірування можна визначити як стійкі уявлення про явище, процесі або людину, які люди використовують при їх сприйнятті. Вірування можуть змінюватися в часі. Однак у той момент, коли людина має якісь певні вірування щодо об'єкта, він зазвичай сприймає і оцінює об'єкт у відповідності з цими віруваннями. З приводу одного і того ж об'єкта може бути безліч різних вірувань, оскільки зазвичай вірування відносяться до окремих характеристик об'єкта. Наприклад, з приводу одного і того ж людини можуть бути наступні вірування: 1) надійна людина; 2) хороший фахівець; 3) людина, що володіє слабким здоров'ям, і т.п.
Принципи в житті багатьох людей грають дуже велику роль, так як вони систематично регулюють їх поведінку. Принципи знаходять втілення в стійких нормах поведінки, обмеженнях, табу, стійких формах реакції на явища, процеси і людей. Принципи формуються на основі системи цінностей, є стійкою формою прояву системи цінностей і втіленням вірувань у вигляді певних стандартів поведінки. Люди не обов'язково усвідомлюють, які цінності та вірування знаходять своє втілення в окремих принципах. Часто принципи приймаються людьми як вірування, і вони слідують їм у своїй діяльності, не задаючись питанням з приводу виправданості проходження цим принципам і чому вони їм слідують. Принципи можуть вироблятися людьми самостійно. Однак найчастіше вони переймають з оточення разом з вихованням та іншими формами пізнання навколишньої дійсності.
5.3 Характеристика індивідуальності людини
Всі люди в чомусь схожі один на одного. І це дозволяє говорити про людину взагалі, міркувати про його рисах, особливості поведінки і т.п. Проте жоден конкретна людина не є знеособленим людиною взагалі. Кожен несе в соб...
