о-курортного лікування, сімейного відпочинку.
виплати за договорами особистого, майнового та іншого страхування.
авторські винагороди, які виплачуються за договорами на створення, видання та інше використання творів науки, літератури, мистецтва, винаходів.
вартість виданих безкоштовно форменого одягу, обмундирування, що залишаються в особистому постійному користуванні, або сума пільг у зв'язку з їх продажем за зниженими цінами.
вартість виданого спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту, мила та інших миючих засобів, знешкоджуючих засобів, молока та лікувально-профілактичного харчування або відшкодування витрат працівникам за придбані ними спецодягу, спецвзуття та інші засоби індивідуального захисту в разі невидачі їх адміністрацією.
витрати на відрядження.
витрати, виплачені замість добових.
витрати на платне навчання працівників у навчальних закладах, включаючи стипендії учням, не перебувають в обліковому складі та спрямованим підприємством на навчання до навчальних закладів
вартість житла, переданого у власність працівникам.
витрати на утримання житла, навчальних та дошкільних закладів, медпунктів, профілакторіїв, їдалень, будинків відпочинку, бібліотек, спортивних споруд тощо, що належать підприємству або утримуються на умовах пайової участі.
витрати на придбання медикаментів для лікувально-профілактичних установ, що знаходяться на балансі підприємства або утримуються на умовах пайової участі, театральних костюмів, спортивної форми, спортивного інвентарю або оплата за їх прокат.
витрати з облаштування садівничих товариств (будівництво доріг, енерго-і водопостачання, осушення та ін.)
компенсація працівникові матеріальних витрат (без сум оплати праці та наданих виплат соціального характеру) за використання особистих автомобілів у службових цілях;
виплати непрацюючим пенсіонерам;
представницькі витрати;
витрати з оформлення службових закордонних паспортів та отримання віз;
витрати на платне навчання працівників, пов'язане з виробничою необхідністю, на основі договорів між організацією та освітньою установою, що отримали державну ліцензію;
оплата вартості проїзду навчаються працівників до місця знаходження навчального закладу і назад;
грошова компенсація громадянам, які виїжджають з районів Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостей, за освобождаемое житло за місцем здачі житла відповідно до законодавства;
державні наукові стипендії за рахунок бюджетних коштів;
суми, отримані у вигляді грандів, наданих міжнародними або іноземними некомерційними та благодійними організаціями;
поворотні позикові кошти, видані організацією працівникові, сума матеріальної вигоди, отримана від економії на відсотках за користування позиковими засобами;
виплати, пов'язані з покриттям витрат на будівництво або придбання житла.
Особливу увагу при формуванні заробітної плати необхідно приділяти обліку доплат до заробітної плати.
