49 Розрахунково-платіжна відомість за червень 2012р .8 Т - 54 «Особовий рахунок» 8.1Т - 54 Особовий рахунок Вологодського А.П.8.2Т - 54 Особовий рахунок Кузьменкова В.В.8.3Т - 54 Особовий рахунок Воронкова Б.Г.8.4Т - 54 Особовий рахунок Голубєва С. В.8.5 .. 6т - 54 Особовий рахунок Мартинова Д.С.8.6Т - 54 Особовий рахунок Давидова Р.Т.9Т - 60Запіска - розрахунок про надання відпустки Мартинову Д.С.10Т - 61Запіска-розрахунок при припиненні (розірванні) трудового договору (звільнення) Кузьменкова В.В.
Крім уніфікованих форм первинних документів з праці були використані наступні джерела інформації:
. Колективний договір;
. Положення про оплату праці;
. Заява про прийом на роботу співробітників, згідно з переліком вибірки;
. Заява Вологодського А.П. (З підтверджуючими документами) на надання вирахування на дитину при обчисленні та утриманні ПДФО;
. Заява Воронкова Б.Г. (З підтверджуючими документами) на надання вирахування на дитину при обчисленні та утриманні ПДФО;
. Заява Мартинова Д.С. про надання щорічної відпустки в 2012р.
. Заява Кузьменкова В.В. про звільнення у зв'язку з виходом на пенсію;
. Лікарняний лист Голубєва С.В.;
. Форма 2-ПДФО № 3 від 01.02. 2011р за 2010р. Голубєва С.В.;
. Форма 2 - ПДФО та № 4 від 06.02. 2012р. за 2011р. Голубєва С.В.;
. Форма 2 - ПДФО та № 6 від 06.02. 2012р. за 2011р. Мартинова Д.С.
. Головна книга за 2012год.
. Оборотно - сальдові відомості за квітень, травень, червень 2012р. по рахунках 70, 68, 69, 26, 51 за квітень - червень 2012р.
. Установчі документи ЗАТ «Інвест-Проект».
) Аналіз установчих документів показав, що документи необхідні для діяльності підприємства є і належним чином оформлені.
) На підприємстві є колективний договір, відповідно до якого преміювання співробітників ведеться щорічно за результатами діяльності організації, на підставі наказів керівника.
) Трудові взаємини співробітників організації в ЗАТ «Інвест-Проект» оформлені трудовими договорами.
) Працівникам в ЗАТ «Інвест-Проект» надається щорічна оплачувана відпустка у кількості 28 календарних днів.
) Співробітники ЗАТ «Інвест-Проект» працюють за п'ятиденним робочим тижнем (40 годин на тиждень).
На підприємстві ЗАТ «Інвест-Проект» в ході перевірки була проведена вибірка 6 працівників, заснована на наступних принципах:
максимальна перевірка нарахувань (відпускні, оплата лікарняного листа, нарахування при звільненні працівника);
максимальна перевірка утримань (ПДФО);
перевірка звільнених;
перевірка знову прийнятих на роботу.
Вибірка 6 працівників охопила працівників: новоприйнятих на роботу, які припинили дію трудового договору, що пішли у відпустку, відсутніх на роботі з причини хвороби.
Мною були перевірені наступні категорії працівників:
· Вологодський Андрій Павлович. - кур'єр
