tify"> ПоказателіГоди201220131. Виручка (нетто) 3433382917822. Прибуток від продаж34674382623. Чистий прибуток, тис. Руб.39214. Середньорічна сума всіх актівов524160589513,55. Середньорічна величина ОС і НМА (за залишковою вартістю) 006. Середньорічна величина оборотних актівов204215,5275547,57. Середньорічна сума реального власного капіталу (чистих активів) 277504,5277508,58. Рентабельність продажів по прибутку від продажів п.2/п.10,1010,131 Ефект, або кінцевий результат, господарської діяльності характеризується різними вартісними та натуральними показниками. За результатами господарської діяльності підприємства можна судити про ефективність роботи підприємства. Всі показники представлені в таблиці 2.4.
Таблиця 2.4 Результати господарської діяльності підприємства ВАТ ВМЗ
Показателі2012 г.2013 г.Отклоненія2012 р до 2013., ± 2 012 м до 2013., ± Випуск товарної продукції, тис.руб.343338291782-51556-15,02Себестоімость товарної продукції, тис. руб. 227499215542-11957-5,25Матеріальние витрати, тис.руб.154699146568-8131-5,26Прібиль, тыс.руб.3921-18-46,15Рентабельность0,1010,1310,0329,7Выработка343,34315,44-27,9-8,13Трудоемкость0,00290,00320,000310,34Материалоемкость0,450,50,05211,48
За підсумками господарської діяльності підприємства за 2012 і 2013 роки (таблиця 2.4) можна відзначити наступні моменти:
· Собівартість товарної продукції зменшилася майже на 6%, що говорить про зниження витрат на виробництво і реалізацію продукції. Зниження собівартості безпосередньо може привести до збільшення обсягів виробництва.
· Рентабельність як показник економічної ефективності виробництва підприємства збільшилася більш ніж на 29%. Розраховується як відношення загальної/чистого прибутку П до середньорічної вартості основного капіталу ОК і нормованих оборотних коштів ОС,
Вироблення знизилася на 8,13%, в той же час трудомісткість зросла на 10,34%. Зміна цих показників в даному напрямку свідчить про зниження ефективності продуктивності праці. Визначається вироблення ставленням випуску товарної продукції (у вартісному або натуральному вираженні) ТП до загального числа робітників на підприємстві Чср.
· Скорочення питомих матеріальних витрат на виробництво одиниці промислової продукції є одним з найважливіших напрямків підвищення ефективності виробництва. За даними таблиці 2.4 матеріаломісткість зросла на 11,48%. Визначається відношенням матеріальних витрат до обсягу товарної продукції в натуральному вираженні.
Виходячи з даних таблиці 2.4, був зроблений висновок про зниження собівартості продукції на 6%.
Таким чином слід підвести підсумки:
Розглядаючи показники ефективності використання основних виробничих фондів, можна відзначити спад ефективності використання даних ОПФ підприємства і збільшення терміну обороту оборотних коштів.
За результатами господарської діяльності підприємства можна говорити як про позитивні моменти, так і негативних у функціонуванні підприємства. Так, помітно знизилася собівартість продукції. Вироблення так само знизилася, а рентабельність виробництва зросла майже на 30%.
Кадри є найбільш цінною і важливою частиною продуктивних сил суспільства. У цілому ефективність виробництва залежить від кваліфікації робітників, їхні розміщення і використання, що впливає на обсяг і темпи приросту вироблюваної продукції, використання матеріально-технічних засобів. Те чи інше використання кадрів прямим образом зв'язано зі зміною показника продуктивності праці. Зараз ми проаналізуємо кадровий склад підприємства виходячи з даних таблиці 2.5.
Таблиця 2.5 Трудові ресурси ЗАТ ВЗПП-Мікрон
Показателі2012 г.2013 г.ОтклоненіяОтклоненіяОтклоненіяППП992917-75-7,6- Рабочіе632571-61-9,7- Руководітелі505000 - Спеціалісти300288-12-14 - Служащіе97-2-22,2Непромишленная группа8800
Як показано в таблиці 2.5, кадровий склад ЗАТ ВЗПП-Мікрон зазнав за рік (з 2012 року по 2013 рік) незначні зміни. Основну частину працюючого персоналу становлять робітники (61%), фахівці займають 32%, службовці - 1%. Для наочності співвідношення кадрового складу представлено діаграмою.
Трудовий колектив за чисельним складом, рівнем кваліфікації не є постійною величиною, він весь час змінюється: звільняються одні працівники, вживаються інші. Зміни такого роду характеризуються плинністю кадрів.
Таблиця 2.6 Плинність кадрів на підприємстві ЗАТ ВЗПП-Мікрон
Группи2012 г.2013 г.ОтклоненіяПрінятоУволеноПрінятоУволено2012г. до 2013р., ± 2012р. до 2013р., %ПринятоУволеноПринятоУволеноРуководители91014145455,540Специалисты1216820- 44- 33,325Служащіе - 1-2-1-100Рабочие7074851...
