тва, Наказів, розпорядженя Вищих ОРГАНІВ и керівніків, відповідають за стан охорони праці у Галузо, Які Їм підпорядковані, Постійно забезпечують здорові и Безпечні умови праці відповідно до вимог, правил и норм з охорони праці, спрямуваті роботові підпорядкованіх Їм керівніків структурних Підрозділів на Запобігання аваріям, Пожежа, травмам та професійним захворюванням на виробництві. Такоже Розробляють та віконують комплексні ПЛАН ЗАХОДІВ з охорони праці, впроваджують НОВІТНІ ТЕХНОЛОГІЇ, засоби механізації та автоматизації, Досягнення науки в сфере охорони праці, контролюють проведення І реєстрацію всех інструктажів, Розробляють інструкції з охорони праці в підпорядкованій Галузі, беруть безпосередно доля у розслідуванні Нещасний віпадків та ін.
Інженер з охорони праці в свою черго Забезпечує Постійний контроль у всех виробничих підрозділах за проведенням ЗАХОДІВ, спрямованостей на создания БЕЗПЕЧНА и здорових умів праці, за виконання Наказів и розпорядженя по Підприємству, пріпісів ОРГАНІВ державного Нагляду за таборували охорони праці, додержанням правил, норм, інструкцій, нормативних АКТІВ з охорони праці.
Керівники структурних Підрозділів всю роботу з охорони праці віконують відповідно до існуючого законодавства та вимог нормативних документів, а такоже відповідно до Наказів та розпорядженя керівника підприємства та Головня спеціалістів.
Нагляд и контроль за охороною праці
Державний нагляд за додержанням Законів та других нормативно-правових АКТІВ про охорону праці здійснюють:
спеціально уповноважений центральний орган віконавчої влади з Нагляду за охороною праці;
спеціально уповноважений державний орган по вопросам радіаційної безпеки;
спеціально уповноважений державний орган по вопросам пожежної безпеки;
спеціально уповноважений державний орган по вопросам гігієні праці.
Органи державного Нагляду за охороною праці НЕ залежався від будь-якіх господарських ОРГАНІВ, суб єктів підприємництва, про єднань громадян, політічніх формуваня, місцевіх державних адміністрацій и ОРГАНІВ місцевого самоврядування, Їм НЕ підзвітні и не підконтрольні.
Діяльність ОРГАНІВ державного Нагляду за охороною праці регулюється цим Законом, законами України Про использование ядерної ЕНЕРГІЇ и радіаційну БЕЗПЕКУ raquo ;, Про Пожежна безпека raquo ;, Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення raquo ;, іншімі нормативно-правовими актами та положеннями про ЦІ органі, что затверджуються Президентом України або Кабінетом Міністрів України.
Планування робіт
На підприємстві застосовується Поточне планування робіт з охорони праці у виде планів терміном на рік и оперативніше (на квартал, місяць, декаду).
Поточні плани передбачають реалізацію ЗАХОДІВ до покращення умів праці, создания кращих побутових и СОЦІАЛЬНИХ умів на виробництві. ЦІ плани обов'язково забезпечуються фінансуванням согласно з розроблення КОШТОРИС.
Оперативні плани складаються для Швидкого Поліпшення виявленості в процессе державного, відомчого и громадського контролю недоліків в стані охорони праці, а такоже для ліквідації наслідків аварій або стіхійного лиха.
При плануванні ЗАХОДІВ з охорони праці слід мати матеріали виробничого травматизму, умів праці на підприємстві, зауваження та рекомендації КОМІСІЇ по охороні праці относительно покращення стану охорони праці на підприємстві та Інші матеріали.
Фінансування охорони праці
Фінансування робіт з охорони праці проводитися за рахунок коштів підприємства. Працівник НЕ Несе ніякіх витрат на заходь з охорони праці. На підприємстві кошти фонду з охорони праці Використовують на виконан ЗАХОДІВ, что забезпечують доведення умів і Безпека праці до нормативних вимог або Підвищення існуючого уровня охорони праці на виробництві, а такоже на закупівлю спецодягу, засоби індивідуального захисту для працівніків.
Для підприємств, Незалежности від форм власності за, або фізичних осіб, Які Використовують Найману працю, витрати на охорону праці становляться НЕ менше 0,5% від суми реалізованої продукції, согласно 21 ст. ЗУ «Про охорону праці».
стимулюванню робіт з охорони праці
Законом України «Про охорону праці», статтей 25. «Економічне стимулювання охорони праці» Визначи, що - «до працівніків підприємств могут застосовуватісь будь-які заохочення за активну участь та ініціатіву в здійсненні ЗАХОДІВ относительно Підвищення безпеки та Поліпшення умів праці ».
Віді заохочення визначаються колективного договору (угідь, трудови...
