установлення єдініх вимог з охорони праці для всіх підпри ємств та суб'єктів підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ Незалежності від форм власності за та відів ДІЯЛЬНОСТІ;
адаптація трудових процесів до можливости працівника з урахуванням его здоров'я та психологічного стану;
использование економічних методів управління охороною праці, доля держави у фінансуванні ЗАХОДІВ относительно охорони праці, Залучення добровільніх внесків та других Надходження на ЦІ цілі, Отримання якіх НЕ суперечіть законодавству;
інформування населення, проведення навчання, професійної підготовкі ї Підвищення кваліфікації працівніків Із вопросам охорони праці;
забезпечення коордінації ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІВ государственной власти, установ, ОРГАНІЗАЦІЙ та про єднань громадян, что розв язують проблеми охорони здоров'я, гігієні та безпеки праці, а такоже співробітніцтва ї проведення консультацій между роботодавцями та працівнікамі, между усіма соціальнімі групами во время Прийняття РІШЕНЬ з охорони праці на місцевому та державному рівнях;
использование СВІТОВОГО досвіду организации роботи относительно поліп шення умів и Підвищення безпеки праці на Основі МІЖНАРОДНОГО спів робітніцтва.
Для реализации ціх Принципів Було Створено Національну раду по вопросам безпечної життєдіяльності при Кабінеті Міністрів України, Державний комітет Із Нагляду за охороною праці (Держнаглядохоронпраці), Національний науково-дослідний інститут охорони праці, Навчально-інформаційний центр при Держнаглядохоронпраці. [19]
У Україні харчування Подальшого вдосконалення охорони праці в СУЧАСНИХ умів, проведення фундаментальних та прикладних до сліджень займаються такоже Державний науково-дослідний інститут (НДІ) техніки безпеки хімічніх виробництв. Український НДІ пожеж ної безпеки, Інститут медицини праці, галузеві НДІ, проектно-конструкторські встанови, навчальні заклади.
Розроблені та реалізуються національна, галузеві, Регіональні та виробничі програми покращення стану безпеки та гігієні праці. У усіх обласних, районних, міськіх органах віконавчої власти функціонують служби охорони праці.
З 1 994 року з метою оперативного Ознайомлення фахівців з охоро ні праці, науковців, вікладачів, широкого загалу працівніків Із нови ми нормативно-правовими актами з охорони праці, досягнений науковців та досвідом віробнічніків Видається щомісячній журнал Охорона праці raquo ;. Держнаглядохоронпраці організовано через бачивши ництво Основа тиражування нормативно-правових АКТІВ, наочно посібніків, навчальної та іншої літератури з охорони праці. [19] створі ються комп ютерні мережі, опрацьовую?? ься та впроваджуються авто матізовані інформаційні системи по вопросам охорони праці з перспективою їхнього Подальшого про єднання в єдину автоматизоване інформаційну систему Держнаглядохоронпраці.
Законодавство про охорону праці складається із Законами України Про охорону праці raquo ;, Кодексу Законів про працю України, Основ законодавства України про охорону здоров я raquo ;, Законів України: Про загальнообов язкове государственное соціальне страхування від нещасного випадка на виробництві та ПРОФЕСІЙНОГО захворювання, Які спричинилися Чи Втратили працездатності raquo ;, Про Пожежна безпека raquo ;, Про дорожній рух raquo ;, Про Цивільну оборону raquo ;, других законодавчих и нормативних АКТІВ (положень, правил, норм, стандартів, Вказівок ТОЩО)
Основні права громадян на охорону праці проголошені Конститу цією України, прийнятя Верховною Радою України 28. 06. тисяча дев'ятсот дев'яносто шість року.
У статті 43 Конституції України записано: Коженая має право на працю, что Включає можлівість заробляті Собі на життя працею, якові ВІН вільно обирає, або на якові вільно погоджується raquo ;, Коженая має право на належні, Безпечні и здорові умови праці ... raquo ;. Використання праці жінок и неповнолітніх на небезпечних для їхнього здоров'я роботах Забороняється .
Коженая, хто працює, має право на відпочинок (ст. 45 Конституції України). Це право забезпечується НАДАННЯ щотижнева днів відпо чинку, оплачуваної щорічної відпустки, а такоже встановлених скоро ченого РОбочий дня относительно ОКРЕМЕ професій и виробництв, скороченої трівалості роботи у нічний час.
У ст. 46 Конституції України вказано [19]: Громадяни мают право на соціальний захист, что Включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тімчасової Втрати працездатності, Втрати Годувальне ка ... raquo ;, а такоже в других випадках, передбачених законодавством.
Законодавство України про охорону праці представляет собою систему взаємозалежніх нормативно-правових АКТІВ, что регулюють отношения у Галузі реал...
