Передбачається, що введення професійного навчання і наставництва не тільки підвищити прихильність працівників підприємству, але підвищить продуктивність праці за прогнозними даними на 10%.
У таблиці 21 представлені вихідні дані, необхідні для розрахунку економічної ефективності заходів з професійного навчання та введенню наставництва.
Таблиця 21 - Вихідні дані для розрахунку економічної ефективності заходу щодо введення професійного навчання і наставництва працівників у 2014
ПоказательЕдініца ізмереніяУсловное обозначеніеЦіфровое значеніеІсточнік інформаціі1.Чісленность робітників до впровадження меропріятіячел.Ч153Табліца 52.Чісленность робочих після впровадження меропріятіячелЧ253Табліца 53.Годовой обсяг реалізації послуг до впровадження меропріятіятис.руб.В12908052Табліца 54.Годовой обсяг реалізації після впровадження меропріятіятис. руб.В23198857,2Расчет (2908052 х 1,1) 5.Фонд заробітної плати рабочіхтис.руб.З18952,8Табліца 56.Процент відрахування від оплати праці на соціальні потреби% Н30,0Государственний норматів7.Условно-постійні витрати (собівартість) тис.руб.У2771063Табліца 58.Затрати текущіетис.руб.Зт116,7По тексту 3 глави
Розрахунок показників економічної ефективності заходу введенню професійного навчання і наставництва працівників в 2014 р представлений в таблиці 22.
Таблиця 22 - Розрахунок показників економічної ефективності заходу щодо введення професійного навчання і наставництва в 2014
ПоказательЕдініца ізмереніяМетод расчетаРасчет за фактичними данним1.Прірост обсягу реалізації після впровадження заходу% Р=(В2-В1)/В1 х 100Р=(3198857,2-2908052)/3198857,2х 100=9,092.Относітельное вивільнення чісленностічел.Еч=Ч1 х (1 + Р/100) - Ч2Еч=53 х (1 + 9,09/100) - 53=4,82 Приймаємо 4 человека3.Рост продуктивності праці% ПТ=ЕЧ ??/ (Ч2-ЕЧ ) х 100ПТ=4,82/(53-4,82) х 100=104.Годовая економія собівартості по з/птис. руб.Ез/п=З х ЕчЕз/п=18952,8/53 х 4=143,035.Годовая економія по відрахуваннях на соц. нуждитис. руб.Ес/о=Ез/п х Н/100Ес/о=143,03 х 30,0/100=42,96.Годовая економія по умовно постійним расходамтис. руб.Еу-п=(У/В1-У/В2) х В2Еу-п=(2771063/2908052-2771063/3198857,2) х 3198857,2=277106,37.Условно-річна економія від впровадження меропріятіятис. руб.Еу-г=Ез/п + Ес/о + Еу-ШЕУ-г=143,03 + 42,9 + 277106,3=277292,138.Годовой економічний ефект від впровадження меропріятіятис.руб.Ег=Еу-г- ЗтЕг=277292,13- 116,7=277175,439.Срок окупаемостілетТок=Зт/ЕгТок=116,7/277292,13=0,0004
Таким чином, в результаті впровадження заходу по введенню професійного навчання і наставництва працівників в 2014р згідно розрахункових даних таблиці 22, зростання продуктивності праці складе 10%, економія за зарплатою складе 143,03 тис.руб., економія по соціальних виплатах буде дорівнює 42,9 тис.руб., а річний економічний ефект від запропонованого заходу складе 277106,3 тис.руб. Термін окупності даного проекту складає 0,0004 років або 1 день. Виходячи з даного показника видно, що введення системи підвищення кваліфікації робітникам і наставництва для молодих робітників не тільки дозволить закріпити кадри на підприємстві і знизити витрати з пошуку нових працівників, а й є економічно вигідними.
. 3 Зведені дані запропонованих заходів щодо підвищення мотивації праці
Уявімо результат запропонованих заходів у вигляді зведеної таблиці показників економічної ефективності (таблиця 23).
Таблиця 23 - Зведена таблиця економічної ефективності пропонованих заходів щодо підвищення мотивації праці в ТОВ «МІКСМАСТЕР» в 2014р.
МеропріятіеПрірост обсягу виробництва (%) Річний економічний ефект від впровадження заходу (тис.руб.) Одноразові витрати на впровадження заходу (тис.руб.) Введення відрядно-преміальної системи оплати праці рабочім11,94379444,4639934Введеніе квартального преміювання кращих працівників за результатами конкурса1,9255750,52135,6Введеніе підвищення кваліфікації робітникам і наставництва для молодих рабочіх10,0277175,43116,7Всего23,86712370,4140186,3 При впровадженні сукупності запропонованих заходів щодо підвищення мотивації праці на ТОВ «МІКСМАСТЕР» загальна продуктивність праці збільшитися на 23,85%.
Планована виручка (В) складе:
В=2908052 х 1,2385=3601622,4 тис.руб.
Планові витрати (С) з урахуванням витрат на заходи та структурного складу собівартості, в яких на собівартість матеріалів припадає 65%, складуть:
С=(2771063 х 0,35) + (2771063 х 0,65 х 1,2385) + 40186,3=3240833,34 тис.руб.
Планова валовий прибуток (П) визначається за формулою 7:
П=В -С (7)
П=3601622,4 - 3240833,34=360789,06 тис.руб....
