ими складами посадових правопорушень:
незаконна відмова громадянинові в заміні несення військової служби виконанням альтернативних цивільних обов'язків;
примус громадянина до визначення або вказівкою його національної приналежності;
створення перешкод для здійснення громадянами їх права на користування рідною мовою, включаючи навчання та виховання рідною мовою;
створення перешкод громадянам у здійсненні їх прав на об'єднання, збори, мітинги, вуличні ходи, демонстрації і пікетування;
відмова державного посадової особи в мотивованій відповіді на приватне або колективне звернення громадян до державних органів та до посадових осіб;
створення державним посадовою особою перешкод громадянам у здійсненні їх права власності та права на підприємницьку діяльність, не заборонену законом;
примус громадян до праці, не обумовлену трудовим угодою з ними, а так само інше порушення законодавства про працю, пов'язане з утиском трудових прав громадян;
відмова в наданні громадянам кваліфікованої медичної допомоги в державній системі охорони здоров'я;
приховування державним посадовою особою фактів і обставин, що створюють загрозу життю і здоров'ю людей;
злісне порушення законодавства про соціальне забезпечення, законодавства про освіту, законодавства про захист материнства і дитинства, прав інвалідів, розумово відсталих, а також громадян, які відбувають покарання в місцях позбавлення волі і потребують соціальної підтримки;
злісне порушення законодавства про свободу художньої, наукової і технічної творчості, дослідження та викладання, а також про інтелектуальну власність;
відмова державним посадовою особою громадянину в ознайомленні з документами і матеріалами, безпосередньо зачіпають його права і свободи.
Встановлення персональної відповідальності за названі вище діяння, які характеризуються в умовах розвитку процесів демократії підвищеною небезпекою, створить більш надійні гарантії основних прав і свобод людини і громадянина.
Розвиток і вдосконалення норм матеріального права зажадають кодифікації процесуальних норм у сфері управління. На порядку денному стоїть розробка і прийняття Адміністративно-процесуального кодексу - нормативного документа, що регламентує всі управлінські процедури, включаючи колізійні, погоджувальні і, що особливо важливо, порядок реалізації конституційного права громадян брати участь в управлінні, у тому числі шляхом пред'явлення законних вимог до службовцям органів державної влади.
Об'єктивно існує також необхідність постійної зміни посадових осіб, що заміщають окремі державні пости, для того, щоб вони могли "відчути потреби народу і взяти в них участь", що відзначалося ще в деклараціях прав деяких Північноамериканських штатів в часи утворення США, проблеми 200-річної давності якого стоять тепер перед Російською Федерацією. У число посадових осіб з обмеженим терміном повноважень, що обираються безпосередньо населенням або, в крайньому в...
