ій практиці моделей ринкової економіки.
Розуміння цих проблем призводить до висновку про необхідність розгляду і вивчення соціально-економічних факторів, в тій чи іншій мірі впливають на рентабельність виробництва, продуктивність праці, заробітну плату і як наслідок, на доходи населення. У свою чергу це допоможе позначити орієнтири для практичного вирішення завдань, що існують в області такий непростий і суперечливою теми, якою є тема заробітної плати і доходів в Росії.
3. Соціально-економічні аспекти заробітної плати в реформованої економіці
3.1 Взаємозв'язки проблем продуктивності, оплати праці і технічного рівня виробництва
Загальновизнано, що до найважливіших соціально-економічних проблем сучасної Росії відносяться: низький рівень оплати праці більшості населення країни; низький рівень продуктивності праці, неефективне використання природних ресурсів; застарілі технології, застосовувані на більшості російських підприємств. Ці проблеми тісно взаємопов'язані. З економічної теорії і досвіду розвинених країн слід, що рівень заробітної плати об'єктивно обумовлений рівнем продуктивності праці.
Про це свідчать дані, наведені на рисунках додатка В«ДВ», які ілюструють співвідношення рівнів продуктивності і середньої оплати праці в США, Австралії, Фінляндії, Англії. Подібні залежності характерні для всіх розвинених країн. p> Органічну взаємозв'язок продуктивності та оплати праці повною мірою характеризує приклад фермерського господарства, яке не використовує послуги найманої праці.
На великих підприємствах, де зайняті сотні і тисячі людей, ситуація не настільки прозора. Це обумовлено, перш за все, відмінностями в динаміці доходів соціальних груп підприємств. Так, у 1982р., Доходи топ-менеджерів США були більше доходів робітників у 42 рази, а до 1999р. відмінність збільшилося до 475 разів. Ясно, що в сучасній Росії ситуація не краща. Швидше навпаки. Про це свідчить, зокрема, те, що за кількістю доларових мільярдерів Росія займає 3-е місце в світі, а за величиною ВВП на одного жителя - 69-е місце.
Динаміка продуктивності та оплати праці в Росії та деяких країнах СНД представлена ​​на рисунках додатка Е, які підтверджують справедливість думки академіка Д. С. Львова про те, що відставання Росії від розвинених країн за рівнем оплати праці більше, ніж за рівнем продуктивності.
Найважливішим чинником зростання продуктивності та оплати праці в розвинених країнах є науково-технічний прогрес.
Основу економіки цих країн становить виробництво високотехнологічної продукції, яка забезпечує і основну частину доходів від експорту. Витрати урядів США, Японії, Німеччини на науку і високі технології в десятки разів перевищують аналогічні витрати уряду Росії. Однак левову частку інвестицій у обладнання та технології забезпечують приватні компанії цих країн.
Динаміка економічного розвитку Росії характеризується принципово іншими тенденц...
