нностей на переробку, номери і дати відповідних документів.
Тара заноситься в опису за видами, цільовим призначенням і якісним станом - нова, колишня у вживанні, потребує ремонту. На тару, що прийшла в непридатність, інвентаризаційна комісія складає акт на списання із зазначенням причин псування. p align="justify"> За підсумками перевірки складається порівняльна відомість за формою № інв-19. На цінності, що знаходяться у організації на відповідальному зберіганні, складають окремі відомості. p align="justify"> При інвентаризації можуть бути виявлені розбіжності між даними інвентаризаційних описів і даними бухгалтерського обліку. Такими розбіжностями є, зокрема, надлишки і недостача. Розглянемо облік цих розбіжностей по порядку. p align="justify"> Надлишки
У бухгалтерському обліку надлишок майна підлягає зарахуванню на рахунок 91/1 В«Інші доходиВ» за ринковою вартістю на дату проведення інвентаризації.
Відповідно до Інструкції про застосування Плану рахунків для узагальнення інформації про суми недостач і втрат від псування матеріальних та інших цінностей призначений рахунок 94 В«Нестачі і втрати від псування цінностейВ». Сума виявленої недостачі відображається за дебетом цього рахунку. p align="justify"> Всі недостачі умовно можна розділити на дві групи:
нестачі в межах норм природного убутку;
недостачі понад норми природного убутку.
Для другої групи важливо, за рахунок якого джерела покривається недостача: за рахунок винної особи або за рахунок власних коштів організації.
Суми, враховані на рахунку 94, в залежності від виду нестачі списуються з кредиту цього рахунку в дебет рахунків 44, 73, 91.
У бухгалтерському обліку недостачу майна в межах норм природних втрат відноситься на витрати виробництва або обігу (пп. б, п. 3 ст. 12 Федерального закону від 21.11.1996 № 129-ФЗ В«Про бухгалтерський облікВ» в редакції від 03.11.2006).
Якщо ж у ході інвентаризації виявлено недостачу майна понад норми, то вона в бухгалтерському обліку відноситься за рахунок винних осіб.
У силу ст. 238 ТК РФ працівник зобов'язаний відшкодувати роботодавцю заподіяну йому пряму дійсну шкоду. Під прямою дійсною шкодою розуміється реальне зменшення наявного майна роботодавця або погіршення стану вказаного майна, а також необхідність для роботодавця провести витрати або зайві виплати на придбання або відновлення майна. p align="justify"> За заподіяний збиток працівник несе матеріальну відповідальність у межах свого середнього місячного заробітку, якщо інше не передбачено ТК РФ або іншими федеральними законами. Повна матеріальна відповідальність працівника полягає в його обов'язки відшкодовувати заподіяну шкоду в повному розмірі. p align="justify"> До прийняття рішення про відшкодування шкоди конкретними працівниками р...
