y">. Я добре ставлюся до змін, навіть якщо вони обіцяють додаткові зусилля, витрати
. Якщо потрібно впроваджувати нові методи роботи, то часто звертаються до мене
. Для мене в новій справі важлива не стільки матеріальна сторона, скільки можливість для професійного самовдосконалення
. Якщо є лідер, здатний повести за собою людей і взяти відповідальність за результат на себе, то я - готовий (готова) діяти
37. Я вважаю, що не дуже розумно нести відповідальність за справу, яке є новим
. Для мене на роботі важливо, перш за все, збереження стійкості і постійності
. Я люблю придумувати якісь нові проекти, справи, роздумувати над ними
. Свій вільний час я витрачаю, в основному, на самоосвіту, так чи інакше пов'язане з моєю професією
. Якщо немає можливості для матеріальної винагороди, то якісь нововведення в нашій організації можна і не впроваджувати
. Про меня оточуючі можуть сказати, що я люблю впроваджувати щось нове
. Я відчуваю готовність займатися впровадженням інновацій, якщо завдяки ним я виросту в особистісному і професійному плані. p align="justify">. Я вважаю, що в моїй роботі серйозні інновації не потрібні
. Коли я займаюся чимось новим для себе, це приносить мені задоволення
. Завжди є хтось, хто розуміє більше за інших, - і необхідно довіряти цій людині
. Будь-яка серйозна інновація неможлива без істотної фінансової підтримки
. У мене є досвід організації людей для впровадження будь-яких проектів
. У мене виходить мотивувати людей на реалізацію яких проектів
. Я люблю читати про все, що стосується моєї роботи
. Я з тих, кому потрібен керівник, щоб здійснити які-небудь нововведення в організації
. Я можу впроваджувати нові методи роботи, нові ідеї, навіть якщо це пов'язано з ризиком
53. Я не розумію, чому люди бояться брати на себе відповідальність за будь-яку справу тільки тому, що воно є новим
. Мене ніколи не приваблювали В«проектиВ», спрямовані на тривалу перспективу
. Я з тих, хто не любить частих змін в житті і на роботі
. Мені завжди подобалося проявляти себе в чомусь новому
Додаток В
Результати дослідження
Таблиця В.3
Описова статистика
Valid NMeanMinimumMaximumStd.Dev.ТГІ 12122,622,0028,005,65 ТГИ 22120,8611,0026,003,64 ТГИ 32121,2413,0026,003,63 ТГИ 42124,4816,0029,003,68 ТГИ 52120,3313,0028,004,43 ТГИ 62119,4812,0027...
