витку і досягнень кожного учня спортивної школи. Оновлення методичної роботи. 5.1 Організація методичної служби ДЮСШ: введення ставки методиста; введення посади старшого тренера-викладача з видів спорту, які будуть керівниками структурних підрозділів (відділень); 5.2 Удосконалення методичної роботи: впровадження аналітико-діагностичного забезпечення освітнього процесу (організація моніторингу); створення умов для постійного підвищення професійної майстерності педагогів; організація системи консультацій та розробка методичних рекомендацій з технології реалізації освітніх програм, виховної роботи. Оновлення предметно-просторового середовища: технічне оснащення та дидактичне оформлення приміщень і кабінетів; створення зон відпочинку для учнів та педагогів; косметичний ремонт будівлі ДЮСШ, освітлення обладнання тренажерного залу і лижної бази. Розробка програми фінансово-економічного забезпечення інноваціоннних процесів установи. Оновлення системи управління спортивною школою. Підготовка аналітичного звіту щодо реалізації даної програми. Підготовка до друку матеріалів, що висвітлюють досвід інноваційного розвитку спортивної школи.2012 р.-2016р. 2013-2016г.г. 2012р. 2013-2015г.г. 2012-2014г.г. 2012р. 2013-2014г.г. 2013-2015г.г. (По мірі надходження фінансових коштів) 2012р. 2012-2013р.р. 2016р. 2016р. (Протягом року) Методист Тренери-викладачі Керівництво ДЮСШ Заст. директора з НВР Керівництво ДЮСШ Заст. директора з НВР, методист Керівництво ДЮСШ, тренери-викладачі Директор Керівництво ДЮСШ Заст. директора з НВР
