державної посади;
) відповідає замещаемой державної посади за умови виконання рекомендацій атестаційної комісії з його службової діяльності;
) не відповідає замещаемой державної посади. p align="justify"> Результати атестації заносяться до атестаційний лист, оформлений за встановленою Положенням формі. Цей документ підписується головою, заступником голови, секретарем і членами атестаційної комісії, присутніми на засіданні та приймаючими участь у голосуванні. З атестаційним листом службовець ознайомлюється. Інші документи за результатами атестації не оформляються. p align="justify"> Атестаційний лист і відгук зберігаються в особовій справі державного службовця. p align="justify"> Федеральний державний службовець у разі визнання його невідповідним замещаемой посади направляється на підвищення кваліфікації або перепідготовку або, за його згодою, перекладається на іншу державну посаду. При його відмові від підвищення кваліфікації, перепідготовки або переведення на іншу державну посаду керівник органу має право прийняти рішення про звільнення службовця відповідно до трудового законодавства. p align="justify"> Після проведення атестації видається наказ (розпорядження або інший акт) державного органу або його керівника, в якому аналізуються результати проведення атестації, затверджуються заходи щодо проведення чергової атестації та поліпшення роботи з кадрами.
5.4 Припинення державної служби
Державна служба припиняється при звільненні державно-ного службовця, в тому числі у зв'язку з виходом на пенсію. p align="justify"> На державних службовців поширюється дія Трудового кодексу Російської Федерації з особливостями, передбаченими ФЗ В«Про основи державної служби РФВ». p align="justify"> Висновок
Зрозуміло, яке величезне значення для країни має державна служба, правильне визначення цілей та напрямів їх праці, підбір кадрів, розподіл повноважень, стимулювання добросовісної роботи і т.д. Хороша адміністрація для суспільства дуже важлива. Досвід багатьох країн свідчить про те, що суспільство, яке належним чином не організована праця службовців, відчуває серйозні труднощі. На жаль, самовдоволення чиновників, їх егоїзм і користолюбство, низький професійний рівень стали сьогодні бичем. Криза нинішньої системи державної служби відбивається у всіх сферах держави - в економіці, фінансовій і банківській діяльності, у вирішенні соціальних питань, в науці і культурі, оборони і безпеки, міжнаціональної політиці. Росія явно підійшла до того рубежу, коли від якості державної служби, залежить майбутнє всієї держави. p align="justify"> Формування нової російської державності проходить при зростаючому значенні державної служби, покликаної забезпечувати реалізацію функцій держави. Державна служба стає все більш важливим інститутом адміністративного права, а державні службовці - основними його суб'єктами. Даний інсти...
